Starptautiskā darbaspēka migrācija

Neatkarības laikā migrācijas jautājums dienas kārtībā ir bijis visai maz. Mūsdienu Latvijā tas ir samērā jauns fenomens, ko apliecina gan sabiedriskās domas pētījums. Ja mēs analizējam politisko procesu, tad šis jautājums ne iepriekšējās Saeimas vēlēšanās, ne arī politiskajā dienas kārtībā nav bijis aktuāls. Temats aktualizējās pirms Latvija pievienojās Eiropas Savienībai (ES), jo viens no populārākajiem pretargumentiem, kāpēc Latvijai nevajadzētu stāties ES, bija bažas par to, ka no ES vai tās ietekmē Latvijā varētu ieplūst liels viesstrādnieku skaits, kas varētu graut latviešu identitāti vai negatīvi ietekmēt nodarbinātības situāciju Latvijā. Pēc iestāšanās ES šis mīts izgaisa pats no sevis un aktualizējās pavisam cita problēma, kas saistās ar emigrāciju, jeb brīva darbaspēka kustības izaicinājumiem.
Šo tēmu izvēlējos, jo, mani ieinteresēja pēdējā laikā plaši diskutētā problēma - tieši Latvijas darbaspēka starptautiskā migrācija. Ekonomikas attīstības apstākļos šis faktors ir gana aktuāls un masu mēdijos šī procesa iemesli un prognozes tiek plaši analizēti un pētīti, bet process turpinās.
Aplūkojot emigrācijas procesu šobrīd, pēc oficiāliem datiem darbaspēks, kas ir pametis Latviju sastāda apmēram 50 000 cilvēku, neoficiāli šis skaitlis varētu būt arī lielāks. Īrijas piemērs, kur faktiski ir viena no lielākajām Latvijas iedzīvotāju kopienām, kā liecina īru dati ir ap 15 000, neoficiāli mēs pieņemam, ka šis skaitlis varētu būt ap 20 000, jo daudzi cilvēki, kas strādā Īrijā, tur ir ieradušies pirms Latvija iestājās Eiropas Savienībā. Īrijas piemērs liecina, ka cilvēkiem ir tendence izvēlēties legāla darba priekšrocības, jo tas dod iespējas izmantot ES dalībvalstu statusu priekšrocības gan individuālo, gan sociālo un darba tiesību jomā.…