The Model Applied to Personal Management / ID: 549344

Author: Kristaps Žabars (21)

Evaluation:

Published: 05.11.2007.

Language: English

Level: College/University

Literature: n/a

References: Not used

Enlarge preview

Extract

Personāla vadīšana tika aprakstīta kā apakšprocesu tīklu plānošana, koordinēšana un kontrolēšana un apakšsistēmu sekmēšana, cilvēku resursu vervēšana, atlase, izmantošana, attīstība un piemērošana.
Sekojošās apakšsistēmas ir ieteiktas kā personāla vadības svarīgāko aspektu aptverošas: vadība, taisnīguma noteikšana, uzdevumu specializācija( darbs un organizācijas projekts), personāla komplektēšana, izpildes novērtējums, mācības un attīstība, kompensācija, kolektīvi darījumi un organizācijas attīstība.…

Author's comment

Work pack:

GREAT DEAL buying in a pack ➞ your savings −5,48 €

Macroeconomic Theory Basics
Research Papers15 Economics
Management Information Systems for Planning and Control in Multinational Companies
Research Papers18 Management, Accounting, Economics
The Model Applied to Personal Management
Research Papers5 Economics

Work pack Nr. 1167064

Purchase a work pack of 3

Show work pack

Research Papers

Business and Law

Economics

The Model Applied to Personal Management