Kopš Latvijas Republikas valstiskās neatkarības atjaunošanas 1991.gadā notiek pakāpeniska valsts varas organizācijas reforma, pārveidojot to atbilstoši demokrātiskas pilsoniskas sabiedrības standartiem. Šīs reformas būtiska sastāvdaļa ir tiesu varas institucionālā reforma, kuras rezultātā Latvijā ir jāizveido stipras, visiem pieejamas, neatkarīgas un efektīvi darbojošās tiesu varu realizējošās institūcijas. Tiesu sistēmas reforma Latvijā ir pabeigta (izveidota trīspakāpju tiesu institūcija), turpretī tiesu nolēmumu izpildes institucionālā reforma šobrīd ir tikai uzsākta. Tāpēc uzskatu, ka šī tēma ir ļoti interesanta un aktuāla. Kvalifikācijas darba nosaukums ir ,,Tiesu izpildītāji un to darbība".
Kāpēc vispār bija vajadzīga reforma? Reformas galvenais iemesls bija nekvalitatīvas spriedumu izpildes gadījumi. Šo gadījumu cēloņi bija tiesu izpildītāju neprofesionāla rīcība, nolaidīga attieksme pret pienākumiem, zināšanu trūkums, pārāk liela noslogotība, zems atbildības līmenis un vienaldzība pret savas rīcības sekām. Tiesu izpildītāji, kuriem netika prasīta augstākā juridiskā izglītība, saņēma niecīgu atalgojumu, salīdzinot ar paveicamo darba apjomu un sava amata atbildīgo stāvokli. Šī iemesla dēļ notika bieža darbinieku maiņa, personas, kas pildīja tiesu izpildītāja pienākumus, neuztvēra šo amatu kā pastāvīgu darba vietu, tādēļ nenotika darbinieku profesionālā izaugsme.…
