Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
2,49
You save:
0,42 (17%)
Discounted price*:
2,07
Purchase
Add to Wish List
ID number:769393
Author:
Evaluation:
Published: 20.01.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Time period viewed: 2014.g. - 2014.g.
Extract

Secinājumi.
Mani secinājumi ir tādi kad, pieņemt vajadzētu vien to, ka darbienieki ir gudrāki, nekā jūs domājat, tādēļ nevajadzētu viņus ne pārmērīgi aizstāvēt ne ignorēt. Vajag vienkārši atrast veidu, kā veicināt darbinieku sapratni par pārmaiņu nepieciešamību, nav nemaz tik sarežģīti. Lielākoties cilvēku prāti var kļūt ierobežoti ikdienas domu šaurībā un darbībās, bet viņi tik un tā ir spējīgi uztvert pārmaiņu iemeslus. Un darbinieki ir jāmotivē, bez motivēšanas darbinieki ies un nāks tie mainīsies un no darba nebūs nekāda rezultāta. Iespējams darbiniekiem ir vajadzīgi arī kādi semināri kuros speciāli apmāca darbinieku, lai viņš iegūtu vajadzīgās iemaņas darbā un spētu profesionāli un precīzi strādāt. Ne vienmēr tas ir vajadzīgs, jo lielākoties mūsdienās darbā pieņem tādus darbiniekus kam ir iepriekšējā pieredze, un bez pieredzes mazāk. Motivēšana ir dinamisks process un faktoru kopums, kura reultātā lietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, tiek panākts rezultāts, ka darbinieks savā uzņēmumā jūtās motivēts. Domā par cilvēkiem, kuriem ir jāmaina sava ikdiena un domā par sevi pašu ne vienmēr pārmaiņas nozīmē to labāko. Kā arī pārmaiņas sākas ar paziņojumu, bet lai tās īstenotu tām ir nepieciešams ilgs laiks.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Uzņēmuma X raksturojums”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/769393

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register