Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,99
You save:
0,80 (16%)
Discounted price*:
4,19
Purchase
Add to Wish List
ID number:242521
Evaluation:
Published: 21.01.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 1 units
References: Not used
Extract

Mērogs neapšaubāmi ir cieši saistīts ar citām organizācijas dimensijām, kas ir aprakstītas iepriekš. Papildus vispārējam „samazināšanas” spiedienam, kas izriet no taupības mērķiem, specializācijas un decentralizācijas tendences arī norāda uz daudzu valsts sektora organizāciju samazināšanos. Ideāla valsts sektora aģentūra, kā to paredz jaunās sabiedrības vadības pieejas un jaunās vadības ieviešanas entuziasti, būs „lēzena”, elastīga, specializēta („fokusēta”) un decentralizēta, un tādēļ, ļoti iespējams, visai maza.
2.6. Darba izpildes vērtējumi
No iepriekšējiem apakšpunktiem ir skaids, ka arvien pieaugošs darba izpildes vērtējums ir kļuvis par centrālo iezīmi daudzu valstu sabiedrības vadības reformās. Darba izpildes vērtējumi ir izpletušies jaunās sfērās, bieži tas ir bijis saistīts ar informācijas tehnoloģiju attīstību. Vairākās valstīs centieni paaugstināt valsts pakalpojumu kvalitāti ir noveduši pie darba izpildes rādītāju aptvēruma paplašināšanas.
Paplašināt darbības rādītāju sistēmas nozīmē tikai atrast līdz šim nevērtētas nozares vai organizācijas un tad pakļaut tās „apstrādei”. Tas nozīmē arī paplašināt vērtējumu aptvērumu no analītiskā viedokļa – sākt vērtēt ekonomisko un funkcionālo efektivitāti, nevis tikai ieguldītos resursus, procesus un atbilstību. Daudzas nacionālās audita iestādes kontrolei, piemēram, ir paplašinājušas savu darbu, skarot ne tikai atbilstības un likumības jautājumus un pat ejot tālāk par izšķērdības atklāšanu, lai ietvertu sarežģītākus ekonomiskās un funkcionālās efektivitātes un pakalpojumu kvalitātes jēdzienus.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,44 €
Work pack Nr. 1351729
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Administratīvo reformu galvenās iezīmes: idejas un prakse”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/242521

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register