Darba likuma analīze

Ar darba likuma spēkā stāšanos spēku zaudē Latvijas Darba likumu kodekss un likums “Par darba koplīgumiem” (Latvijas Republikas Augstākās Padomes un Valdības Ziņotājs, 1991, 21./22. nr.). Likums Saeimā pieņemts 2001. gada 20. jūnijā un stājas spēkā 2002. gada 1. jūnijā. Pēdējās izmaiņas likumā izdarītas 2002. gada 12. decembrī un tās stājas spēkā ar 2003. gada 1. janvāri.
Darba likumā ir 4 daļas (A, B, C, D), 7 sadaļas, 35 nodaļas un 157 panti. Darba likuma nobeigumā tiek apskatīti pārejas noteikumi.

A DAĻA – VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI
Sastāv no 4 nodaļām (1.- 4.).
1. nodaļā tiek noteikta darba tiesību sistēma un tās pamatprincipi (1.-9. pants).
2. nodaļā aprakstīti darbinieku pārstāvības vispārīgie noteikumi (10.-11. pants).
3. nodaļa – starptautiskās darba tiesības (12.-14. pants).
4. nodaļā apskatīta termiņu noteikšana un to aprēķināšana (15.-16. pants).

…