1) Latvijas Republikas Satversme 8.nodaļa „Cilvēka pamattiesības” – tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos, saņemt samaksu, tiesības uz atpūtu, uz sociālo nodrošinājumu, tiesības uz koplīgumu, tiesības streikot.
2) Latvija ir noslēgusi starptautiskos līgumus ar daudzām valstīm. Ja starptautiskajā līgumā, ko Saeima apstiprinājusi, ir paredzēti citi noteikumā nekā Darba likumā, tad jāpiemēro starptautiskā līguma noteikumi. Attiecībā uz darba likumu – tajā nav pretrunīgu pantu, kuru vietā būtu jāņem vērā starptautiskās tiesību normas. Latvijai saistošās starptautiskās tiesību normas (ANO vispārējā cilvēktiesību deklarācija, ANO Starptautiskais pakts par ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām, Latvijā ratificētās starptautiskās SDO konvencijas un rekomendācijas, Eiropas Cilvēktiesību konvencija), kuras ietvertas Saeimā ratificētajos līgumos (130 starptautiskās Darba tiesību konvencijas).
3) Nacionālie normatīvie akti – Darba likums, kurš pieņemts 20.06.2001 un ir spēkā no 01,06,2002. Tas sastāv no 4 daļām: A – Vispārīgie noteikumi; B – Darba koplīgums; c – Darba līgums; D – Darba un atpūtas laiks.
4) Citi likumi, kuros ietvertas darba tiesību normas – Darba strīdu likums, Darba aizsardzības likums, Valsts valodas likums, Valsts civildienesta likums. Īpaša loma ir Civillikumam. 4.daļā – Saistību tiesību sadaļā ir par līguma noslēgšanu un tas attiecas uz darba līgumiem (DL 28.p.3.d).
5) MK noteikumi, konkretizē un detalizē likumu normas, parasti tiek izdoti, lai izpildītu likumus, kā arī, ja attiecīgais jautājums ar likumu nav noregulēts. MK noteikumi ir pakārtoti likumam.
6) Pašvaldību saistošie noteikumi (Likums par pašvaldībām). Pašvaldībām ir tiesības izdot saistošus noteikumus, kas ir spēkā tikai tās pašvaldības teritorijā. Kas attiecas uz darba tiesībām – ir noteikumi par algotu pagaidu sabiedrisko darbu organizēšanu bezdarbniekiem.
7) Vietējas nozīmes (lokālie) normatīvie akti – tiek izdoti, lai regulētu tiesiskās attiecības konkrētā organizācijā, uzņēmumā - Darba koplīgums, Darba kārtības noteikumi, Darba samaksas nolikums, Ētikas kodeksi, Darba drošības instrukcijas, norādījumi, Statūti, rīkojumi.…
