Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
12,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:684098
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.03.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Darba tiesību jēdziens un uzdevumi    2
2.  Darba likumdošanas aktu raksturojums    2
3.  Darba attiecību puses    2
4.  Darba tiesību principi    3
5.  Starptautiskās darba tiesības    4
6.  Termiņi    5
7.  Darba koplīguma jēdziens un noslēgšanas kārtība    5
8.  Darba koplīguma forma un saturs    6
9.  Darba sludinājums, darba intervijas un veselības pārbaude    6
10.  Darba līguma jēdziens, forma    7
11.  Darba līguma saturs    8
12.  Ierobežojumi , noslēdzot darba līgumu    9
13.  Dokumenti, noslēdzot darba līgumu    9
14.  Darba līguma termiņi    9
15.  Pārbaudes noteikšana, noslēdzot darba līgumu    10
16.  Darba laika jēdziens un veidi    11
17.  Normālais darba laiks    11
18.  Saīsinātais darba laiks    11
19.  Nepilns darba laiks    11
20.  Virsstundu darba laiks    12
21.  Darba laika organizācija    12
22.  Atpūtas laika jēdziens un veidi    13
23.  Pārtraukumi darba dienas laikā    13
24.  Diennakts atpūta    14
25.  Nedēļas atpūta    14
26.  Svētku dienas    14
27.  Ikgadējie atvaļinājumi un to ilgums    15
28.  Ikgadējo atvaļinājumu piešķiršanas kārtība    15
29.  Tiesības uz papildatvaļinājumu    15
30.  Ikgadējā atvaļinājuma pārcelšana un pagarināšana    15
31.  Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi    15
32.  Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētajiem vai citai personai    16
33.  Bērna kopšanas atvaļinājums    16
34.  Mācību atvaļinājums    16
35.  Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas    16
36.  Darba kārtības organizācija. Darba kārtības noteikumi    17
37.  Darba devēja tiesības un pienākumi    17
38.  Darbinieka tiesības un pienākumi    18
39.  Darbinieka disciplinārā atbildība    20
40.  Disciplinārsoda uzlikšanas kārtība    20
41.  Darba devēja civiltiesiskā atbildība    20
42.  Darbinieka civiltiesiskā atbildība    20
43.  Darba samaksas jēdziens. Darba algas organizēšanas formas    21
44.  Darba samaksas izmaksas    21
45.  Vidējās izpeļņa aprēķināšana    22
46.  Ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi    23
47.  Darba līguma izbeigšanas vispārējs raksturojums    23
48.  Darba līguma izbeigšana pēc darbinieka uzteikuma    24
49.  Darba līguma izbeigšanas pēc darba devēja uzteikuma vispārējie noteikumi    24
50.  Darba līguma izbeigšana darba kārtības pārkāpumu dēļ    25
51.  Darba līguma izbeigšana, ja darbiniekam nav pietiekamas profesionālās spējas vai veselības stāvokļa dēļ    25
52.  Darba līguma izbeigšana, ja tiek samazināts darbinieku skaits    26
53.  Kolektīvā atlaišana    26
54.  Atlaišanas pabalsts    27
55.  Uzņēmuma pāreja citai personai    27
56.  Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba attiecības    28
57.  Darba strīdi, to izskatīšana    29
Extract

Darba tiesības ir viena no tiesību nozarēm.
Darba tiesības ir tiesību normu kopums, kas regulē sabiedriskās attiecības, kas rodas strādājot uz darba līguma pamata.
Darba tiesību priekšmets ir tās attiecības, kas rodas uz darba līguma pamata. Darba līgumu neslēdz policijas, civildienesta darbinieki, tie strādā uz citu tiesību aktu pamata.
Darba tiesību uzdevums
Tas ir sabalansētas darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumi, nodrošinot pušu līdztiesību.
Darba tiesību uzdevums ir regulēt darbinieka un darba devēja attiecības, darba līgumu noslēdzot darba attiecību pastāvēšanas laikā, kā arī darba attiecību izbeigšana.
Darba tiesību norma regulē arī tās attiecības, kuras rodas pēc darba attiecību izbeigšanās.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −13,77 €
Work pack Nr. 1180935
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register