Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:506191
 
Evaluation:
Published: 14.11.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
2011 - 2015 years
Extract

Daudzos gadījumos ļoti vienkāršas darbības var izraisīt dramatiskas sekas saistībā ar uzlabotu kvalitāti un samazinātām kopējām izmaksām. Īstais izaicinājums ir atrast šos soļus.
Mentalitāte ir nozīmīga lieta, kas valda uzņēmumā, tāpēc ir svarīgi to saprast, lai apzinātos to, ka visu ir iesējams darīt varbūt vēl labāk, uzlabot klientu guvumus, kā arī paplašinot ražošanu izmantot mazāk resursu. Šāda mentalitāte uzņēmuma kultūrā ir izdevīga jeb citiem vārdiem "win-win" situācija tā darbiniekiem, klientiem, kā arī pašam uzņēmumam.
Priekšnosacījumi, lai būtu veiksmīgs, ir svarīgi radīt nosacījumus dalībai darbā ar nepārtrauktiem uzlabojumiem. Tāpēc svarīgs līdzeklis kvalitātes uzlabojumiem, ir visu darbinieku iesaiste aktīvi darba procesos. Tas nevar tikt uzsvērts pārāk daudz, cik svarīga spēcīga un apņēmusies vadība ir radīt kultūru veiksmīgu un ilgtspējīgu kvalitātes uzlabojumiem. Šeit būtu jāuzsver, ka ir apņēmīgai vadībai jāpraktizē līmeņa organizācijas .

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register