Organizācija un vadības teorija. Vadības teorijas attīstība

Organizācija ir menedžmenta pastāvēšanas iemesls.
Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai.
Taču jebkuru cilvēku kopu nevar uzskatīt par organizāciju. Lai cilvēku grupu uzskatītu par organizāciju, tai jāatbilst šādiem kritērijiem:
Cilvēku grupas esamība, kuras dalībnieki strādā kopā ar nodomu sasniegt kopēju mērķi;
Visiem ir viens mērķis, kuru visi grupas dalībnieki pieņem par kopēju.
Šī definīcija attiecināma uz tā saucamo formālo organizāciju. Tas nozīmē, ka pastāv arī neformālas organizācijas.
Neformālas organizācijas ir spontāni izveidotas cilvēku grupas, kas regulāri sadarbojas. Šādas organizācijas praktiski pastāv jebkurā formālā organizācijā, izņemot ļoti mazā.
Formālās organizācijas ir pēc organizācijas īpašnieka vai vadītāja gribas izveidotas grupas, kuru uzdevums ir organizēt darbību. [1, 17]…