Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
9,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:344811
 
Author:
Evaluation:
Published: 21.11.2005.
Language: Russian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Психология в переводе с древнегреч-го – душа и наука. Психология изучает психику человека и животных и включает в себя многие субъективные явления. Общая психология исследует индивида по двум направлениям 1) психологию познавательных процессов 2) психологию личности.
Деловые отн-я - рассматриваются в контексте экономических отношений, связанных с производством, оказанием услуг где соблюдаются формально-ролевые принципы общения. Это система связей и социальных ролей.
Роль - это образец действий, ожидаемых от человека при выполнении определенной деят-ти. В организ-ях она регламентируется в виде моральных и этических норм, должностных инструкций и законов. Кем является работник? Он исполняет роли: лидер, сотрудник отдела, руководитель, член коллектива, акционер, покупатель, специалист, супруг и т.д.
Ролевые представления -индивидуальное понимание как сотрудники должны исполнять «назначенные роли».
Ролевое поведение - фактическое поведение индивида в группе, определенное его статусом.
Ролевое напряжение - ощущение психологического дискомфорта (может быть следствием ролевой неопределенности).
Ролевой конфликт – связан с выполнением индивида нескольких несовместимых ролей.
Статус - соци-ый ранг личности в группе, мера уровня признания, уважения. Люди обладающие высоким статусом наделены властью, влиянием, привилегиями.
Источники статуса работника: возраст, квалификация, род занятий, образование, способности, оплата труда и т.д.
Типичные символы статуса : мебель(из красного дерева), Качество и возраст оборудования (машины…), привилегии (служеб.автомобиль..), внутреннее убранство кабинета, тип рабоч.одежды(костюм, форма), право распоряжаться финансами, участие в комиссиях, название должности и т.д.
Утрата статуса -(«потеря лица»)- рассматривается как явление несущее серьезные последствия.…

Author's comment
Editor's remarks
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register