Vadības stili

Autokrātiskais stils – balstās uz vienpersonisku lēmumu pieņemšanu, pilnvaru deleģēšana padotajiem ir ierobežota, darbinieki lēmumu pieņemšanā netiek iesaistīti, stingri tiek kontrolēta vadītāja doto rīkojumu izpilde. Autokrātiskā stila priekšrocība ir operativitāte. Vienpersoniska lēmuma pieņemšana nozīmē vienpersonisku atbildību. Šāds stils ir efektīvs ekstremālās situācijās, kas prasa ātru lēmuma pieņemšanu un nekavējošu rīcību. Autokrātiskais stils ir nepieciešams stingri reglamentētās situācijās, kurās jārīkojas saskaņā ar augstāk stāvošās pavēlēm. Autokrātiskais stils spēj nodrošināt augstu darba efektivitāti pēc kvantitatīviem rādītājiem, bet ne vienmēr pēc kvalitatīviem rādītājiem, jo balstās uz stingru kontroli, nevis darbinieku iekšējo motivāciju.…