Vadības teorija

Vadīšana ir domāšanas veids. Menedžments „dzīvo” organizācijā( cilvēku grupa, kuru darbība apzināti tiek koordinēta kopēja mērķa sasniegšanai). Organizācija ir- vismaz 2 cilvēki, vismaz 1 mērķis, grupas locekļi apzināti strādā kopā, lai sasniegtu kopējo mērķi.
Organizācijas iedalās:
1)Formālas organizācijas- uzņēmumi, firma- nosaukums uzņēmumam:
Reģistrēta
Noteikts pamatkapitāls
Ilgstošs vismaz viens mērķis
Vadītājs- direktors.
2)Neformālas organizācijas- vadītājs ir līderis.
Taisnākais ceļš, kā kļūt par vadītāju pirms tam būt līderim, kad kļūst par līderi vairs nav vadītājs. Vadītājam jāpieņem nepopulāri lēmumi, bet līderim nē.
Organizācijas raksturīgās iezīme:
Resursu pārveidošana (svarīgākie resursi- laiks un info);
Atkarība no ārējās vides;
Horizontālā darba dalīšana;
Apakšnodaļas;
Vertikālā darba dalīšana;
Vadīšanas nepieciešamība.…