Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:273203
 
Author:
Evaluation:
Published: 06.06.2012.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 40 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    5
1.  Bezdarbs un bezdarba veidi    7
1.1.  Darba tirgus, nodarbinātība un bezdarbs    7
1.2.  Bezdarba galvenie rādītāji    12
1.3.  Bezdarbs un tā formas    13
1.4.  Dabiskā bezdarba līmenis    16
1.5.  Bezdarba sekas un valsts politika    17
2.  Bezdarba problēma Latvijā    21
2.1.  Bezdarbs Latvijā un tās reģionos    21
2.2.  Valsts politika bezdarba samazināšanai    27
3.  Bezdarba un nodarbinātības Daugavpilī analīze    36
3.1.  Daugavpils vispārīgs raksturojums    36
3.2.  Daugavpils iedzīvotāju nacionālā struktūra    36
3.3.  Nodarbinātības valsts aģentūra    37
3.4.  Nodarbinātība un bezdarbs Daugavpilī    39
3.5.  Vakanču skaits uz gada beigām    46
3.6.  Daugavpilī reģistrēto un likvidēto uzņēmumu dinamika    50
3.7.  Iedzīvotāju aptauja    51
  Secinājumi un priekšlikumi    58
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    61
  Galvojums    64
  Pielikumi    64
Extract

Darbs – tā ir caurlaide uz brīvību un materiāli nodrošinātu dzīvi - šajos vārdos ir izteikta lietas būtība. Lielā mērā tas ir saistīts ar faktu, ka daudzi no Latvijas iedzīvotājiem ir bezdarbnieki vai tie nav apmierināti ar savu darbu un algu. ”Karjera – dzīve” šāda veida domāšana ir raksturīga valstīm, kur augsts labklājības līmenis nav sasniegts, kur cilvēki pirmkārt rūpējas par materiālo pietiekamību.
Viena no svarīgākajām Latvijas iedzīvotāju vēlmēm ir būt ieinteresētam savā darbā un par to iegūt lielāku algu. Līdz ar ekonomisko pārorientāciju no plānveida uz brīvā tirgus ekonomiku, kā arī mainoties tautsaimniecības struktūrai, daļai iedzīvotāju radās problēmas darba tirgū, tā kā ne vienmēr (salīdzinot ar vidējo līmeni Eiropas Savienībā) ir nepieciešamais izglītības līmenis, cilvēkiem trūkst iemaņas informācijas tehnoloģijās un mārketingā. Pārvaldības metožu izmantošanā bieži vien ir nepietiekamas svešvalodu zināšanas, lai veicinātu konkurenci darba tirgū.
Viens no galvenajiem makropolitikas mērķiem valstī ir panākt augstu nodarbinātības līmeni. Nodarbinātībai jānodrošina iedzīvotāju materiālās vajadzības ar profesionālām un sociālām iespējām, un tai pat laikā attīstot uzņēmējdarbību un vispārējo valsts izaugsmi.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register