Term Papers
Business and Law
Accounting
Grāmatu nama "Valters un Rapa" norēķinu par darba samaksu...-
Grāmatu nama "Valters un Rapa" norēķinu par darba samaksu uzskaite
Nr. | Chapter | Page. |
Darbā lietoto saīsinajumu skaidrojums | 5 | |
Anotācija | 6 | |
Ievads | 7 | |
1. | Darba samaksas teorētiskie aspekti | 8 |
1.1. | Darbaspēka tirgus un cena. Darba alga | 8 |
1.2. | Darba attiecību jēdziens uzņēmumā | 17 |
1.3. | Darba samaksas jēdziens, formas un to raksturojums | 22 |
1.4. | Norēķinu par darba samaksu raksturojums un uzdevumi | 16 |
1.5. | Darba samaksas un ieturējumu no darba samaksas aprēķināšana | 33 |
1.6. | Norēķinu par darba samaksu uzskaite | 39 |
2. | Darba samaksu reglāmentējošā likumdošana | 44 |
3. | SIA Grāmatu nams “Valters un Rapa” darbības raksturojums | 50 |
4. | SIA Grāmatu nams “Valters un Rapa” norēķinu par darba samaksu uzskaite | 62 |
4.1. | Darbinieku atlase | 62 |
4.2. | Darba attiecību noformēšana | 63 |
4.3. | Darba samaksas un ieturējumu no darba samaksas aprēķināšana un dokumentācija | 64 |
4.4. | Norēķinu par darba samaksu un ieturējumiem uzskaite | 68 |
Secinājumi un priekšlikumi | 70 | |
Literatūra | 75 |
Darba algas ekonomiskais saturs. Lai atbildētu uz izvirzīto jautājumu, terminaloģiski jarunā nevis par darbu, bet darbaspēku, proti, potenciālām darbaspējām, kas sakarā ar kvalifikāciju piemīt cilvēkam tirgus ekonomikā – darba ņēmējam. Toties darbs ir darbaspēka patērēšanas process. Prece, ko var pirkt konkrētajā ražošanas resursu tirgū, var būt vai nu darbaspēks, vai arī darba rezultāts – ražojums, pakalpojums. Ja darbaspējas netiek pieprasītas, mums ir darīšana ar bezdarbu – darbs netiek veikts, nav arī darba rezultāta, kaut gan bezdarbniekam ir darbaspējas.
Runājot par Latvijas ražošanas resursiem, jāņem vērā pagaidu bezdarbnieki, liels potenciāls spēks.[25]
Par to, kas tiek pirkts un pārdots darbaspēka tirgū zinātniekiem ir dažādi viedokļi. It kā loģisko tēzi, ka šī pērkamā prece ir darbaspēks, kas nav atdalāms no sava īpašnieka, bieži kritizē. Šī kritika tiek argumentēta ar to, ka uz laiku veidojoties verdzības attiecības, jo prece esot pats cilvēks.
Līdz ar to tiek noraidīts uzskats, ka darba alga ir darbaspēka ka preces cena. Lai šo problēmu atrisinātru, tiek izteikts atzinums, ka darbaspējas tiek uz laiku iznomātas, proti, uz noteiktām stundām dienā, nedēļā, mēnesī. Šinī teorētiskā variantā darba alga ir darbaspēka nomas maksa.
Cita viedokļa būtība ir tāda, ka darba alga tiek raksturota ka maksa par pakalpojumu. No šādas nostājas izriet: pirmkārt, darbaspēka tirgū pārdošanas un pirkšanas objekts ir pakalpojums, ko sniedz darbs, patērējot darbaspēku; otrkart, darba alga ir šī pakalpojuma cena.
Visprimitīvāka tēze, kas neprasa analītisku pieeju jautājumam un nerisina problēmu, kas ir prece darbaspēka tirgū, vienkārši apgalvo, ka darba alga ir samaksa par darbu, par noteiktu veikumu vai konkrētu razultātu.
Neatkarīgi no dažādiem viedokļiem par darba algas ekonomisko saturu darba alga ir ienākums, ko saņem darbaspēka īpašnieks, izmantojot savas darbaspējas. Šī ienākuma avots ir tā jaunrade, tas ražīgais spēks, kas piemīt šīm spējām un kas izpaužas darba procesā kā darbaspēka izmantošanas rezultāts.[2]
Darba algas līmeni noteicējošie faktori. Neatkarīgi no darba algas sociāli ekonomiskā satura koncepcijas darba algas konkrētais līmenis ir atkarīgs no darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma samēra.
Darbaspēka pieprasījumu nosaka galvenokārt šādi faktori:
pirmkārt, ražojumu un pakalpojumu pieprasījums: līdz ar to darbaspēka pieprasījums jāuzskata par atvasinātu pieprasījumu. Latvijā pieprasījumu pēc darbarokām un intelekta regulē pieprasījums pēc pašmāju ražojumiem un pakalpojumiem, pēc eksportprecēm citās valstīs;
otrkārt, darba ražīgais spēks un darba intensitātes pakāpe;
treškārt, darba dienas ilgums;
ceturtkart, segmentos noteikta aroda, specialitātes darbinieku pieprasījums;
piektkart, darbinieku kvalifikācija aroda ietvaros;
sestkārt, darba algas līmenis, ar to saistīto darba devēju nodokļu, sociālo izmaksu lielums;
septītkārt, pieprasījums pēc izcilu mūziķu, mākslinieku, aktieru, režisoru, rakstnieku, sportistu, visdažādāko “zvaigžņu” snieguma;
astotkart, monopsons, kad darba ņēmēji kādā attālākā nostūrī ir saistīti ar ražotni, tirdzniecības centru u.tml., kas ir vienīgais darba devējs. (Latvijā šāds monopsons ir tipisks būvmateriālu ražošanā, piemēram, Lode, Vangaži, Kalnciems, Brocēni, kad iespēja atrast darbu ārpus šīm ražotnēm minētajā apvidū ir visai maza.) [2]…
Praktiski jebkura ražošana vai pakalpojumu sniegšana ir versta uz cilvēku vajadzību apmierināšanu. Cilvēks gan darītājs, gan patērētājs. Pašreizējā ekonomiskā situacijā Latvijā darba ražīgums (ar retiem izņēmumiem) divas līdz četras reizes zemāks nekā ekonomiski attīstītās pasaules valstīs. Tas saistīts gan ar padomju laika mantojumu, gan modernu tehnoloģiju trūkumu un nepietiekamu darba organizēšanu. Pastāvošā bezdarba apstākļos tiek maldīgi uzskatīts, ka darbinieku komplektēšana neradīs problēmas, taču pasaules attīstīto valstu pieredze rāda, ka kvalificēts (arī nekvalificēts darbaspēks jomās, kurās vietējie iedzīvotāji nevēlas strādāt, bet viesstrādnieki saņem lielāku algu nekā dzimtenē vai bēg no bezdarba vispār) darbaspēks vienmēr bijis deficīts, un valstiskā līmenī tiek veikti dažadi pasākumi, lai piesaistītu speciālistus no ārvalstīm. Arī Latvijas Republikā vērojams akūts speciālistu trūkums gandrīz visās nozarēs. Tā kā darba ražīgums ir zems, konkurētspēja ierobežota, imports ievērojami pārsniedz eksportu, arī vispārējais dzīves līmenis ir zems, līdz ar to uzņēmumiem nav iespējas maksāt pienācīgas algas (ar izņēmumiem, kur to nedara apzināti). Tādēļ attīstītām valstīm atbilstošs darba algas līmenis ir nākotnes jautājums.
- Aizņēmumu veidi un to uzskaite
- Grāmatu nama "Valters un Rapa" norēķinu par darba samaksu uzskaite
- Nodokļu audita process Valsts ieņēmumu dienesta Rīgas reģionālajā iestādē
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Aizņēmumu veidi un to uzskaite
Term Papers for university62
Evaluated! -
Nodokļu audita process Valsts ieņēmumu dienesta Rīgas reģionālajā iestādē
Term Papers for university58
Evaluated! -
Grāmatvedības darba organizācija komercuzņēmumā
Term Papers for university36
Evaluated! -
Grāmatvedības darba organizācija SIA "Centrs"
Term Papers for university53
Evaluated! -
Darba izmaksas un to uzskaite SIA "Tirgus" grāmatvedībā
Term Papers for university50
Evaluated!