Term Papers
Business and Law
Work Safety
Nelaimes gadījumi darbā - darbiniekam nodarītā kaitējuma ...-
Nelaimes gadījumi darbā - darbiniekam nodarītā kaitējuma atlīdzināšanas problemātika
Nr. | Chapter | Page. |
Ievads | 4 | |
1. | Nelaimes gadījumi darbā – institūta vispārējie un tiesiskie aspekti | 6 |
1.1. | Nelaimes gadījumu darbā būtība un galvenās pazīmes | 6 |
1.2. | Nelaimes gadījumu darbā cēloņi un tos izraisošie faktori | 8 |
1.3. | Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšana | 14 |
1.3.1. | Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas pienākums | 14 |
1.3.2. | Informēšana par notikušo nelaimes gadījumu darbā un tālāka rīcība | 17 |
1.3.3. | Darba devēja uzdevumi nelaimes gadījuma darbā izmeklēšanā | 19 |
1.3.4. | Valsts darba inspekcijas loma nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanā | 23 |
2. | Nelaimes gadījumu darbā izraisītie kaitējumi un to atlīdzināšanas regulējums LR normatīvajos aktos | 24 |
2.1. | Nelaimes gadījumu darbā vispārējie ekonomiskie zaudējumi | 25 |
2.2. | Darbiniekam nodarītie kaitējumi | 26 |
2.2.1. | Nelaimes gadījumā darbiniekam radītie veselības traucējumi un materiālie zaudējumi | 28 |
2.3.2. | Nelaimes gadījuma darbiniekam radītais morālais kaitējums | 33 |
3. | Nelaimes gadījumu darbā darbiniekam nodarītā kaitējuma atlīdzināšana un kompensēšanas problēmas un prakse. | 37 |
3.1. | Mantisko zaudējumu atlīdzināšanas problemātika. | 37 |
3.2. | Morālā kaitējuma atlīdzināšanas problemātika. | 42 |
Kopsavilkums | 54 | |
Anotācija Latviešu valodā | 57 | |
Anotācija Angļu valodā | 58 | |
Izmantoto avotu un literatūras saraksts | 59 |
Līdz ar daudzo ražošanas un būvniecības nozaru straujo attīstību Latvijā simtiem darbinieku cieš nelaimes gadījumos darbā, kuros viņi gūst dažāda smaguma ievainojumus – vieglus, smagus (ar pilnīgu darbspēju zaudēšanu vai bez tās) un diemžēl arī nāvējošus. Ikviens nelaimes gadījums izraisa fiziskas un psiholoģiskas ciešanas, darbspēju zudumu, uztraukumu un ciešanas darbiniekam un darbinieka ģimenei.
Nelaimes gadījumi darbā padara darbinieku vai nu uz laiku, vai pavisam nespējīgu veikt savu darbu, līdz ar to nelaimes gadījums nodara kaitējumu gan cilvēkam, gan sabiedrībai kopumā, jo uz laiku daļēji vai pilnībā sabiedrība zaudē ekonomiski aktīvu sabiedrības locekli, kas, protams, ir tās būtiska un neatņemama daļa.…
Līdz ar daudzo ražošanas un būvniecības nozaru straujo attīstību Latvijā simtiem darbinieku cieš nelaimes gadījumos darbā, kuros viņi gūst dažāda smaguma ievainojumus – vieglus, smagus (ar pilnīgu darbspēju zaudēšanu vai bez tās) un diemžēl arī nāvējošus. Ikviens nelaimes gadījums izraisa fiziskas un psiholoģiskas ciešanas, darbspēju zudumu, uztraukumu un ciešanas darbiniekam un darbinieka ģimenei. Nelaimes gadījumi darbā padara darbinieku vai nu uz laiku, vai pavisam nespējīgu veikt savu darbu, līdz ar to nelaimes gadījums nodara kaitējumu gan cilvēkam, gan sabiedrībai kopumā, jo uz laiku daļēji vai pilnībā sabiedrība zaudē ekonomiski aktīvu sabiedrības locekli, kas, protams, ir tās būtiska un neatņemama daļa. Nelaimes gadījumi darbā un arodslimības joprojām ir nopietna un neatrisināta problēma Latvijā. Vērtējot nelaimes gadījumos bojā gājušo skaitu uz 100 000 darbiniekiem, Latvijai ir vieni no negatīvākajiem rādītājiem starp visām Eiropas Savienības dalībvalstīm. Neviens no mums nav pasargāts no ikdienas likstām un nelaimēm, tajā skaitā arī no nelaimes gadījumiem darbā, tāpēc likumdevējs noteicis veikt obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas, pēc to ieviešanas ikviens strādājošais tiek iesaistīts apdrošināšanā pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām. Darba vietās parasti bojā iet gados jauni un nepieredzējuši cilvēki, kā arī cilvēki, kas būtu varējuši strādāt vēl daudzus gadus. Katru gadu pasaulē iet bojā ap 12 tūkstošiem strādājošu bērnu. Raugoties no ekonomiskā viedokļa, tas nozīmē, ka ir zaudētas daudzas dzīves un daudzi darba gadi. Nelaimes gadījumu skaitam pasaulē ir tendence samazināties tādēļ, ka rūpnieciski attīstītajās valstīs samazinās strādājošo skaits nozarēs un ražotnēs, kurās ir paaugstināta bīstamība. Savukārt letālo nelaimes gadījumu skaita samazināšanās ekonomiski attīstītākajās valstīs ir izskaidrojama ar to, ka nelaimes gadījumos cietušajiem tiek sniegta kvalitatīva un laicīga pirmā palīdzība, kā arī pastāv iespēja darbiniekus ātri nogādāt medicīniskajā iestādē, kur tiem ir iespējams saņemt augstākā līmeņa ārstēšanas kursu. Pēdējā laikā pastāv liela iespēja, ka ekonomiskās darbības globalizācija varētu veicināt vairāku jaunu negatīvo faktoru iedarbību uz strādājošo dzīvību un veselību. Tādi globalizācijas aspekti kā pasaules tirdzniecības apjoma pieaugums un modernu tehnoloģiju ieviešana prasa jaunu darbības formu organizāciju, kas savukārt rada jaunu traumatisko risku un arodslimību parādīšanos. Daudzos pasaules reģionos globalizācija palīdz uzlabot darba aizsardzības sistēmu, taču citos reģionos globalizācija ir devusi vairāk negatīvu nekā pozitīvu rezultātu. Mazajos un vidējos uzņēmumos ir bīstamāki darba apstākļi un nelaimes gadījumu risks ir lielāks, jo tiem ir mazāk līdzekļu, ko tie velta darba aizsardzībai.
- Darba līgums
- Darba tiesisko attiecību izbeigšana
- Nelaimes gadījumi darbā - darbiniekam nodarītā kaitējuma atlīdzināšanas problemātika
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Darba līgums
Research Papers for university27
Evaluated! -
Darba tiesisko attiecību izbeigšana
Term Papers for university49
-
Darba līguma uzteikums
Term Papers for university65
Evaluated! -
Darba aizsardzības sistēmas izveidošana vidējam būvniecības uzņēmumam
Term Papers for university87
-
Darba līguma grozīšana
Term Papers for university52
Evaluated!