Term Papers
Sciences
Anatomy, Medicine and Hygiene
Profesionālais stress un darba vide uzņēmumā SIA "X"-
Profesionālais stress un darba vide uzņēmumā SIA "X"
Nr. | Chapter | Page. |
Anotācija | 3 | |
Abstract | 4 | |
Ievads | 5 | |
1. | Profesionālā stresa un darba vides teorija | 8 |
1.2. | Profesionālā stresa izraisošie faktori | 12 |
1.3. | Psihoemocionālie riski | 14 |
1.4. | Reakcijas uz profesionālo stresu, slimības | 15 |
1.5. | Profesionālā stresa mazināšanas un pārvarēšanas stratēģija darba vidē | 17 |
1.6. | Darba vides riska faktori | 21 |
1.7. | Darba vides riska faktoru novērtēšana un novēršana | 23 |
2. | Tiešsaistes kazino SIA “X” | 31 |
2.1. | Uzņēmuma SIA “X” misija, vīzija, un vērtības | 31 |
2.2. | SVID analīze uzņēmumam “X” | 32 |
2.3. | Stresa mazināšanas veidi organizācijā “X” | 33 |
2.4. | Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X” | 35 |
3. | Pētījums par profesionālo stresu un darba vidi uzņēmumā SIA “X” | 38 |
3.1. | Pētījuma dizains | 38 |
1.1. | Respondentu raksturojums | 39 |
1.2. | Pētījumā iegūto rezultātu analīze | 40 |
1.3. | Aprakstošā statistika | 42 |
3.5. | Profesionālā stresa un darba vide novērtējuma aptaujas analīze un interpretācija | 48 |
Secinājumi | 56 | |
Priekšlikumi | 58 | |
Nobeigums | 60 | |
Izmantotā literatūra | 61 | |
Pielikumi | 64 |
Tomēŗ, lai arī kā vadība censtos izvairīties no dažādiem faktoriem, kas var izraisīt profesionālo stresu, ir grūti tos visus novērst darba specifikas dēļ. Kontakts ar dažādiem klientiem, monotons darbs, darbs maiņās, justies novērotam, nevienam neļauj atbrīvoties un justies komfortabli pilnībā.
2.4.Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X”
Ņemot vērā, ne tikai tiešsaites spēļu operātorus, bet arī pārējo amatu strādājošos uzņēmumā SIA “X”, kopumā ir aptuveni 1000 darbinieku. Darbs, pārsvarā, visiem amatiem, izņemot ofisā strādājošajiem, ir maiņās, līdz ar to visi 1000 darbinieki, protams, neatradīsies darba telpās vienlaicīgi. Lai nu kā, skaits ir pietiekoši liels, lai tam nodrošinātu pietiekami lielas telpas, lai darbinieki nejustos kā “siļķes mucā” un viens otru neapdraudētu fiziski vai emocionāli, tādēļ uzņemums, nu jau vairāk kā pusgadu, darbojas jaunās telpās, kas no nulles ierīkotas atbilstoši specifikas vajadzībām. Jēņem vērā daudz aspektu, lai darbā pavadītās stundas ritētu droši, bez sarežģījumiem, darba apstākļu dēļ.
Uzņēmums SIA “X” darbojas 3 stāvos un darbiniekiem nodrošina iespēju izmantot šādas telpas:
- Ģērbtuves, kurās tiek pārvilkts izkdienas apģērbs uz darba formām, ir apvienotas vīriešu un sieviešu kārtas pārstāvjiem, kas sākumā var šķist muslinoši. Kautrīgākiem vai principiālākiem ir iespēja pārģērbties tādās kā pielaikošanas kabīnēs. Telpa, ar pietiekamu apgaismojumu, iekļauj arī spoguļus pie sienām un galdiņus ar krēsliem sevis uzfrišināšanai un sagatavošanai darbiem, kā arī skapīšus, kur novietot maiņu drēbes, apavus un somas.
- Tualetes, kas atrodas gan pirmajā, gan otrajā stāvā pa vairākām kabīnēm katrā, pietiekamā daudzumā, ar visu nepieciešamo. Tās tiek uzturētas kārtībā gan dienu, gan nakti alhgotu apkopēju uzraudzībā
…
Bakalaura darbs par profesionālo stresu un darba vidi uzņēmumam. 64 lpp. ar pētījumu un literatūras avotiem + pielikums.
Darbā ir gramatikas kļūdas. Atsevišķas atsauces nekvalitatīvas.
- Profesionālais stress un darba vide uzņēmumā SIA "X"
- Uzturs grūtniecības laikā
-
Vispārējās, speciālās izturības un apakšdelma muskuļu attīstīšanas individualizācija svarbumbu sportā
E-book174 Anatomy, Medicine and Hygiene, Pedagogy, Sport, Fitness
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Informācijas pieejamība un izglītošanas iespējas skolās par azartspēļu atkarību
Term Papers for university83
Evaluated! -
Pirmsskolas vecuma bērnu deprivācija un tās ietekme uz bērna trauksmainību
Term Papers for university40
-
Jaunākā skolas vecuma bērnu mācību motivācijas veidošanās mācību procesā
Term Papers for university55
-
Zīlēšanas salonu apmeklētāju pieredzes submodalitāšu analīze stāstījumu tekstos
Term Papers for university107
-
Sociālpedagoģiskā darbība ar pirmsskolas vecuma bērniem agresīvas uzvedības izpausmju novēršanā
Term Papers for university77