Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:785123
Author:
Evaluation:
Published: 25.01.2018.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 40 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācija    3
  Abstract    4
  Ievads    5
1.  Profesionālā stresa un darba vides teorija    8
1.2.  Profesionālā stresa izraisošie faktori    12
1.3.  Psihoemocionālie riski    14
1.4.  Reakcijas uz profesionālo stresu, slimības    15
1.5.  Profesionālā stresa mazināšanas un pārvarēšanas stratēģija darba vidē    17
1.6.  Darba vides riska faktori    21
1.7.  Darba vides riska faktoru novērtēšana un novēršana    23
2.  Tiešsaistes kazino SIA “X”    31
2.1.  Uzņēmuma SIA “X” misija, vīzija, un vērtības    31
2.2.  SVID analīze uzņēmumam “X”    32
2.3.  Stresa mazināšanas veidi organizācijā “X”    33
2.4.  Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X”    35
3.  Pētījums par profesionālo stresu un darba vidi uzņēmumā SIA “X”    38
3.1.  Pētījuma dizains    38
1.1.  Respondentu raksturojums    39
1.2.  Pētījumā iegūto rezultātu analīze    40
1.3.  Aprakstošā statistika    42
3.5.  Profesionālā stresa un darba vide novērtējuma aptaujas analīze un interpretācija    48
  Secinājumi    56
  Priekšlikumi    58
  Nobeigums    60
  Izmantotā literatūra    61
  Pielikumi    64
Extract

Tomēŗ, lai arī kā vadība censtos izvairīties no dažādiem faktoriem, kas var izraisīt profesionālo stresu, ir grūti tos visus novērst darba specifikas dēļ. Kontakts ar dažādiem klientiem, monotons darbs, darbs maiņās, justies novērotam, nevienam neļauj atbrīvoties un justies komfortabli pilnībā.

2.4.Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X”
Ņemot vērā, ne tikai tiešsaites spēļu operātorus, bet arī pārējo amatu strādājošos uzņēmumā SIA “X”, kopumā ir aptuveni 1000 darbinieku. Darbs, pārsvarā, visiem amatiem, izņemot ofisā strādājošajiem, ir maiņās, līdz ar to visi 1000 darbinieki, protams, neatradīsies darba telpās vienlaicīgi. Lai nu kā, skaits ir pietiekoši liels, lai tam nodrošinātu pietiekami lielas telpas, lai darbinieki nejustos kā “siļķes mucā” un viens otru neapdraudētu fiziski vai emocionāli, tādēļ uzņemums, nu jau vairāk kā pusgadu, darbojas jaunās telpās, kas no nulles ierīkotas atbilstoši specifikas vajadzībām. Jēņem vērā daudz aspektu, lai darbā pavadītās stundas ritētu droši, bez sarežģījumiem, darba apstākļu dēļ.
Uzņēmums SIA “X” darbojas 3 stāvos un darbiniekiem nodrošina iespēju izmantot šādas telpas:
- Ģērbtuves, kurās tiek pārvilkts izkdienas apģērbs uz darba formām, ir apvienotas vīriešu un sieviešu kārtas pārstāvjiem, kas sākumā var šķist muslinoši. Kautrīgākiem vai principiālākiem ir iespēja pārģērbties tādās kā pielaikošanas kabīnēs. Telpa, ar pietiekamu apgaismojumu, iekļauj arī spoguļus pie sienām un galdiņus ar krēsliem sevis uzfrišināšanai un sagatavošanai darbiem, kā arī skapīšus, kur novietot maiņu drēbes, apavus un somas.
- Tualetes, kas atrodas gan pirmajā, gan otrajā stāvā pa vairākām kabīnēm katrā, pietiekamā daudzumā, ar visu nepieciešamo. Tās tiek uzturētas kārtībā gan dienu, gan nakti alhgotu apkopēju uzraudzībā

Author's comment
Editor's remarks
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register