NOBEIGUMS
Pēc bakalaura darbā veiktajiem pētījumiem un statistikas datu analīzi tiek izdarīti šādi secinājumi:
1. Darbs ieņem cilvēka dzīvē nozīmīgu vietu, un tas dod materiālu labklājību, tomēr bezdarba pieauguma rezultātā samazinās iedzīvotāju ienākumi.
2. Galvenais bezdarba cēlonis ir ekonomikas struktūras pārmaiņas, samazināts pieprasījums pēc darbaspēka, izmaiņas iedzīvotāju demogrāfiskajā struktūrā, personības degradācija un motivācijas trūkums.
3. Talsu novadā pašlaik vairāk pastāv cikliskais bezdarbs, jo lielākā daļa bezdarbnieka statusa iegūšanas iemesls ir darba attiecību pārtraukšana, nespēja atrast darbu atbilstoši savai kvalifikācijai vai arī tās trūkums.
4. Darba tiesības regulē daudz un dažādas organizācijas un likumi. Latvijā, piemēram, tās regulē Latvijas Republikas Darba Likums, dažādi Ministru Kabineta noteikumi utt., savukārt, pasaulē – Starptautiskā Darba Organizācija utt.
5. Darbaspēka atjaunošanās Talsu novadā notiek nelabvēlīgi, jo iedzīvotāju struktūrā iedzīvotāji virs darbspējas vecuma īpatsvars ir daudz augstāks nekā bērni un jaunieši līdz darbspējas vecumam, un tas arvien samazinās.
6. Talsu novadā pēdējos piecos gados ir vērojama iedzīvotāju samazināšanās. Visvairāk ir novērojams samazinājums starp sieviešu kārtas iedzīvotājiem.
7. Tāpat kā jebkurā tirgū, arī darba tirgū pastāv pieprasījums un piedāvājums. Pieprasījumu darba tirgū nosaka vairāki faktori. To nosaka darba vietu skaits, pieprasījums pēc precēm un pakalpojumiem, tehnoloģijas attīstības līmenis un darbaspēka kvalifikācija, darba algas lielums. Jo lielāka darba algu saņem darbinieks, jo mazāks kļūst darbaspēka pieprasījums. Savukārt darba piedāvājumu nosaka demogrāfiskā situācija valstī, darba profesionalitāte un algas līmenis. Jo lielāku algu uzņēmējs maksā, jo vairāk būs strādāt gribētāju.
8. Darba tirgū liela nozīme ir izglītībai, pieaug pieprasījums pēc izglītota un augsti kvalificēta darbaspēka un tādu ir grūti atrast, darbā tiek ņemti cilvēki ar darba pieredzi, tādēļ ir tik daudz jauniešu starp bezdarbniekiem.
9. Ekonomiskā un tehnoloģiskā attīstība ir tā, kas mudina iedzīvotājus attīstīt savas prasmes līdztekus darbam, tas nodrošina nepārtrauktu darbaspēka kvalitātes pieaugumu.
10. Mazākais bezdarbnieku skaits Talsu filiālē reģistrēts 2007. gadā - 1124, bet 2009. gadā bija straujš bezdarbnieku skaita pieaugums, un bezdarbnieku skaits sasniedza 3647.
11. Galvenās problēmgrupas Talsu novadā ir ilgstošie bezdarbnieki visās vecuma grupās un jaunieši vecumā no 15- 24 gadu vecumam.
12. No NVA piedāvātajiem aktīvajās nodarbinātības veicināšanas pasākumiem Talsu filiālē visvairāk bezdarbnieki izmanto pasākumus konkurētspējas paaugstināšanai.
13. Lielākais NVA neformālās un profesionālās izglītības apmeklējums ir no ilgstošajiem bezdarbniekiem.
…
