Konflikti organizācijā / Research Papers / ID: 732002

Author: elinite (2)

Evaluation:

Published: 27.11.2008.

Language: Latvian

Level: Secondary school

Literature: 2 units

References: Not used

Enlarge preview

Table of contents

Nr.	Chapter	Page.
	Ievads	3
1.	Konflikts	4
2.	Konfliktu veidi	5
3.	Konfliktus iedala	7
4.	Konflikta cēloņi	7
5.	Konfliktu stadijas	8
6.	Konfliktu risināšana	9
	Nobeigums	10
	Izmantotā literatūra	11

Extract

Konflikts ir interešu, uzskatu vai spēku sadursme.
Daniels Vebsters konliktu definē :
„sacensība vai ķīviņš starp atšķirīgi domājošiem indivīdiem;
antagonisks stāvoklis vai rīcība
cīņa, ko izraisījušas atšķirīgas vajadzības, centieni, vēlmes vai prasības;
naidīga sadursme;”1
Konfliktu pamata ir cīņa par varu,prestižu un autoritāti.
Konflikts rodas uz katra stūra,jo pastāv atsķirīgii vai nesavienojami viedokļi.Mūsdienās ,modernās un krīzes pārņemto pasauli ,konflikti neizbēgami atgadās ik uz soļa. Vienalga kur skaties būs kāds kam būs savs viedoklis un būs vai nu jāpiekrīt vai jāaizstāv savs.
Protams, konflikti neveidojas tikai dēļ nesaskaņām par kāda viedokli,šeit jāmin arī cilvēku mainīgais garastāvoklis dēļ kā bieži vien rodas kādas domstarpības.…

Author's comment

Work pack:

GREAT DEAL buying in a pack ➞ your savings −3,98 €