Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,49
You save:
0,72 (16%)
Discounted price*:
3,77
Purchase
Add to Wish List
ID number:192545
Author:
Evaluation:
Published: 04.06.2018.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Time period viewed: 2018.g. - 2018.g.
Extract

Manuprāt, koučings kā vadīšanas stils ir piemērots uzņēmumu mērķu sasniegšanai, kā arī darbiniekus piesaistošs un labvēlīgs, jo attīsta darbinieku potenciālu un veicina atbildību. Attīstība un atbildība, šķiet, ir vieni no svarīgākajiem atslēgvārdiem, kas saistīti ar veiksmīgas darba komandas izveidošanu. Koučinga pamatprincipi rada tādu darba atmosfēru, kas katram darbiniekam liks nākt uz darbu ar lielāko prieku un aizrautību. Galvenokārt, tas ir tāpēc, ka šādā darba vidē darbinieks organizācijas vai uzņēmuma mērķus redz arī kā sev pašam nozīmīgus un tuvus, jo zina, ka, sasniedzot darba mērķus, ieguvējs būs arī pats, ne tikai organizācija. No tā var secināt, ka tāda darbinieku attieksme ļaus sasniegt pat visaugstākos uzņēmuma mērķus. Darbinieks, kas būs apmierināts ar savu darbu, uzņēmuma mērķu sasniegšanā ieguldīs maksimāli daudz, jo tā ir iespēja realizēt arī pašam sevi.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,55 €
Work pack Nr. 1366607
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Koučings kā vadīšanas stils”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/192545

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register