Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
3,49
You save:
0,38 (11%)
Discounted price*:
3,11
Purchase
Add to Wish List
ID number:893461
Author:
Evaluation:
Published: 07.12.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Lai gan ikviena valdes locekļa tiesiskās attiecības ar sabiedrību tiek nodibinātas uz pilnvarojuma līguma pamata, ņemot vērā līgumu slēgšanas brīvību, sabiedrība tiesiskās attiecības ar tās valdes locekli var noregulēt arī uz cita civiltiesiska līguma pamata, tajā skaitā atbilstoši Darba likumam, noslēdzot darba līgumu. Strīdus gadījumā par noslēgtā līguma veidu atbilstoši Augstākās tiesas Senāta iedibinātajai praksei tiks ņemta vērā pušu paustā griba un vērtēti līgumā iekļautie noteikumi, un, ja sabiedrība ar valdes locekli būs vienojusies par tādiem noteikumiem, kas raksturīgi darba tiesiskajām attiecībām, kā, piemēram, atvaļinājuma piešķiršana, līgums var tikt atzīts arī par darba līgumu.
Šajā sakarā uzskatu, ka darba likuma 44.panta 3 daļas noteikumus nevajadzēja izslēgt. Jo, apkopojot iepriekš minēto, nonāku pie secinājuma, ka ar valdes locekļiem darba līgumi nav obligāti slēdzami. Bet, ja valdes loceklis ir darba attiecībās (konkrētajā tiesiskajā situācijā valdes loceklis ieņem arī ārsta amatu), kuram ir noteikts darba laiks, pakļaušanās darba devēja rīkojumiem, regulāra darba samaksa u.c. pazīmes, kas liecina par darba attiecībām, tad, protams, šajā gadījumā ir jāslēdz darba līgums par ārsta darbu. Vai arī konkrētajā gadījumā var tikt noslēgts viens darba līgums, norādot papilddarbu – valdes loceklis. Respektīvi, pie viena darba devēja nedrīkst būt divi darba līgumi. Konkrētajā gadījumā, visdrīzāk, būtu slēdzams darba līgums par ārsta darbu, ar papildpienākumu – valdes locekļa amatā.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,70 €
Work pack Nr. 1350829
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Mans priekšlikums tiesisko attiecību noregulēšanai”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/893461

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register