Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:711161
 
Author:
Evaluation:
Published: 01.10.2022.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  SIA VISPĀRĒJS RAKSTUROJUMS    5
1.1  UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA    6
1.2  UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀS KĀRTĪBAS NOTEIKUMI    7
2.  PERSONĀLA PROCESI    8
2.1  PERSONĀLA ATLASES PROCESS    9
2.2  DARBINIEKU IZGLĪTĪBAS PILNVEIDOŠANA UN MOTIVĀCIJA    10
3.  PERSONĀLLIETVEDĪBAS DOKUMENTU IZPĒTE    12
3.1  DOKUMENTU IZSTRĀDE    13
3.2  SIA „” SAISTOŠIE NORMATĪVIE AKTI VADOT PERSONĀLU    14
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    15
  PIELIKUMI    16
Extract

Prakses vietu sabiedrību ar ierobežotu atbildību (turpmāk tekstā SIА autore izvēlējās, tāpēc, ka šajā uzņēmumā strādā jau trīs gadus un autore vēlējās salīdzināt iegūtās teorētiskās zināšanas lietvedības un grāmatvedības jomā un papildināt ar to praktisko norisi uzņēmumā. Autore iepazinās ar uzņēmuma darbības veidiem, uzņēmuma pakalpojumu attīstību, personāla vadīšanu uzņēmumā un lietvedības dokumentu analīzi.
Prakses laiks uzņēmumā SIА bija no 03.06.2016 līdz 20.09.2016. Prakses atskaitē tiek sniegts neliels uzņēmuma apraksts, ieskats uzņēmuma izveidē un attīstībā, kā arī tiek aprakstīti šī uzņēmuma personāla vadības procesi. Autore centās apzināt pozitīvo un pamanīt trūkumus uzņēmuma vadības sistēmā.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −7,48 €
Work pack Nr. 1393534
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register