Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
6,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:690808
 
Author:
Evaluation:
Published: 03.09.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Ievads    3
2.  Uzņēmuma raksturojums    5
3.  Stratēģiskā plānošana    7
3.1.  Produkta un tirgus stratēģija    7
3.2.  Mārketinga stratēģija    10
3.3.  Konkurences stratēģija    10
3.4.  Pārvaldes stratēģija    11
3.5.  Finanšu plūsmas stratēģija    12
4.  Personāla vadības procesi uzņēmumā    14
4.1.  Struktūra    14
4.2.  Personāla vadības procesa raksturojums    19
4.3.  Personāla vadības vērtējums    23
5.  Pakalpojuma sniegšanas darba organizācija    25
5.1.  Vadības informatīvās sistēmas uzņēmumā    25
5.2.  Kvalitātes vadības sistēma uzņēmumā    26
5.3.  Darba organizācijas pamatprincipi uzņēmumā    26
5.4.  Loģistikas pamatprincipi uzņēmumā un tās efektivitāte    27
6.  Mārketinga audits    28
6.1.  Netieši ietekmējošie faktori    28
6.2.  Tieši ietekmējošie faktori    30
6.3.  Mārketingu mērķu un stratēģiju audits    31
6.4.  Mārketinga vadības novērtējums    32
6.5.  Mārketinga sistēmu audits    32
6.6.  Mārketinga budžeta audits    33
6.7.  Mārketinga pētījumu rezultātu un to izmantošanas audits    34
7.  Komercdarbības likumdošana un tās ievērošanas pamatprincipi    35
Extract

Mēs dzīvojam pārmaiņu laikmetā. Tirgū parādās agrāk nezināmi uzņēmumi, savukārt citas labi zināmas organizācijas pazūd vienkārši tāpēc, ka tās pieļauj kļūdas un laikā nereaģē uz ārējās un iekšējās vides izmaiņām.
Katrs uzņēmums ir organizācija, dažādu struktūrvienību, personību un kultūru kopums, kas darbojas strauji mainīgs tirgus apstākļos. Dinamiska ārējā vide, kurā ir daudz tehnoloģisku, finansiālu un politisku faktoru, patstāvīgi iedarbojas uz uzņēmumu, koriģējot tā darbību. Ņemot vērā iekšējo un ārējo apstākļu ietekmi, uzņēmuma vadīšanas uzdevums ir panākt tās rīcībā esošo resursu un iespēju atbilstību situācijai tirgū. Biznesa mārketinga analīze un uzņēmuma resursu plānošanas un vadības sistēma ir jebkura uzņēmuma sekmīgas darbības pamatā.
Pareizi veikta mārketinga analīze vēl negarantē pozitīvus rezultātus, ja uzņēmuma rīcībā nav racionālas un efektīvas menedžmenta sistēmas, kas ir jebkura ražošanas (pakalpojumu sniegšanas) uzņēmuma darbības pamatā.
Bez skaidri izteiktas stratēģijas, esošā biznesa analīzes un noregulētas menedžmenta sistēmas uzņēmums var izdzīvot neilgu laiku, pateicoties laimīgām nejaušībām. Menedžmenta sistēmas darbības rezultāti ir atkarīgi no pareizas uzņēmuma stratēģijas izvēles. Ja uzņēmuma vadīšanai un plānošanai nav skaidru, saskaņotu un sasniedzamu mērķu, tā nedos gaidītos rezultātus. Neesot efektīvai un racionālai plānošanas un vadīšanas sistēmai, neviens uzņēmums nespēs iegūt un noturēt līderpozīcijas tirgū, jo tas neizbēgami zaudēs sacensībā par ātrāku piegādes laiku, kvalitāti, cenu utt. ar citiem, līdzīga rakstura darbības uzņēmumiem. Tādēļ mārketinga analīzes un menedžmenta principu zināšana palīdz efektīvāk strādāt ne vien vadītājam, bet arī ļauj apzināt visas organizācijas darbības principus. Rezultāts ir uzņēmuma izšķirošo stipro pušu, to racionālas izmantošanas iespēju, kā arī vājo pušu un to stiprināšanas ceļu izpratne.
Katrs uzņēmums realizē savu stratēģiju, mācoties ar saviem konkurentiem, apkalpojot savus klientus un reaģējot uz izmaiņām, kas varētu ietekmēt uzņēmuma eksistenci un darbību. Prakses atskaitē aplūkoju būtiskākos vadības procesus uzņēmumā SIA ”XXX". Prakses laikā pievērsu uzmanību tiem pētāmajiem procesiem, kurus nepieciešams atspoguļot prakses atskaitē, paralēli papildus padziļinot savas teorētiskās zināšanas par šiem procesiem, izmantojot dažādus literatūras avotus. Ikdienā analizējot uzņēmuma procesus, esmu guvusi praktiskās zināšanas par uzņēmuma vadību.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −8,98 €
Work pack Nr. 1118597
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register