Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
3,99
You save:
0,52 (13%)
Discounted price*:
3,47
Purchase
Add to Wish List
ID number:317128
Evaluation:
Published: 09.02.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2008.g. - 2009.g.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Rajona padomes struktūra un funkcijas    4
  SA darba organizācija    9
  Iekšējās komunikācijas sistēma un tās analīze    11
  Secinājumi    14
  Priekšlikumi    15
  PIELIKUMS    16
Extract

Secinājumi
1. Krāslavas rajona padomes pārvaldes struktūra un padomes darba organizācija ir noteikta attiecīgās pašvaldības nolikumā - ,,Krāslavas rajona pašvaldības nolikums”. Krāslavas rajona padomes vizuāli attēlotā stuktūra ir skaidri pārskatāma un saprotama;
2. Krāslavas rajona padomes majas lapā www.kraslavasrajons.lv ir ievietota visa aktuālākā un lietderīgākā iformācija gan par Krāslavas rajonu, gan par Krāslavas rajona padomi, tās mērķiem, uzdevumiem, darba pienākumiem. Ir iekļauta dokumentēta informācija, tādējādi katram iedzīvotājam rodas ticamības moments par Krāslavas rajona padomes darbību;
3. Krāslavas rajona padomē ir viena sabiedrisko attiecību speciāliste, kas ir kā starpnieks starp organizācijām un dažādām sabiedrības grupām;
4. Līdzfinansējot Krāslavas rajona iedzīvotāju projektus tiek nodrošināta papildus reklāma par Krāslavas rajona darbību, kā arī tiek uzturēts organizācijas labais tēls;
5. Pašvaldībā notiek pastāvīga sadarbība starp rajona pagastiem, notiek informācijas apmaiņa, sēdes, tikšanās utt.
6. Sapulces noris gada beigās, veicot pārskatu par paveikto visa gada garumā. Sapulcēs piedalās nodaļu vadītāji;
7. Krāslavas rajona padomē notiek ikmēneša lēmējvaras sēdes;
8. Krāslavas rajona padomē ar iekšējās komunikācijas palīdzību tika radīta darbinieku uzticešanās un piederības sajūta. Līdz ar to ir panākts, ka darbinieki iet uz vienu mērķi ar darba vadītāju.
9. Sabiedrisko attiecību speciālistei sagātā grūtības strādāt tas, ka sabiedrība un arī bieži valsts iestāžu darbinieki īsti neizprot sabiedrisko attiecību funkcijas.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Prakses atskaite”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/317128

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register