Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:700462
 
Author:
Evaluation:
Published: 05.11.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 2 units
References: Not used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
Extract

Apmierinātības ar darba sekmēšanu.
Lai strādājošais būtu apmierināts ar darbu, galvenais, lai darbs patīk un ir interesants, lai darba rezultāti tiek novērtēti, lai darbs sekmētu personīgo izaugsmi un, protams, sniegtu materiālu nodrošinājumu. Svarīgi, lai darbs nebojātu veselību. Apmierinātību ar darbu raksturo attieksme, intereses, motivācija, sociālo un individuālo gaidu nodrošinājums.Apmierinātība ar darbu atspoguļo vajadzību apmierināšanas līmeni. Apmierinātību ar darbu raksturo trīs mērījumi: apmierinātība ar darba saturu, vidi un vietu. F.Iļjasovs apmierinātību ar darbu raksturo kā attieksmi pret darbu, indivīda sociālo statusu, adaptāciju sociālajā vidē, materiālo un sociālo faktoru atbilstību prasībām, darbības aktivitāti, produktivitāti u.c. Apmierinātība ar darbu katram cilvēkam var būt atšķirīga, jo pretenziju un prasību līmenis ir individuāls. Tātad darba procesā ir mijsakarības starp personības kvalitātēm un darba vidi, saturu un raksturu. Tas nosaka attieksmi, apmierinātību ar darbu un uzvedību. Individuālo, sociālo un ekonomisko mērķu saplūšana rada apmierinājumu, kas izpaužas panākumos.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register