Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:150858
 
Author:
Evaluation:
Published: 14.04.2009.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

K. Kamerons izpētija vairāk nekā simts organizācijas un kostatēja, kuri ir organizāciju kultūras tipi:
Hierarhijas tipa organizācijas kultūra,
Klana tipa organizācijas kultūra,
Tirgus tipa organizācijas kultūra,
Radošā tipa organizācijas kultūra.
Hierarhijas tipa organizāciju kultūrā darbi un dokumenti tiek kontrolēti, vadlīnijas – skaidras, un tas kalpo par pamatu šīs kultūras “laimes atslēgai”. Organizācijas politika ir vērsta uz to, lai organizāciju saliedētu kopīgā darbā. Šim organizācijas kultūras tipam ir liels standarta procedūru skaits, un tas nozīmē, ka daudzi darbā iesaistītie darbinieki ir gados jauni, bez iepriekšējas pieredzes, treniņa. Šādā organizācijā ir noteikti iekšējie likumi un specifisks darba stils. Vadītāji ir labi koordinatori un organizatori.
Klana tipa organizāciju kultūra ir radusies Japānā. Šī tipa kultūra vairāk izpaužas ģimeņu vai aizbildnieciskās ekonomiskās organizācijās. Klana tipa organizāciju kultūrai raksturīgs komandas darbs, darbošanās saskaņā ar programmām.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,98 €
Work pack Nr. 1133743
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register