Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,49
You save:
0,72 (16%)
Discounted price*:
3,77
Purchase
Add to Wish List
ID number:894756
Evaluation:
Published: 01.10.2018.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  ATVAĻINĀJUMA JĒDZIENS    4
2.  ATVAĻINĀJUMA VEIDI    5
2.1.  IKGADĒJAIS APMAKSĀTAIS ATVAĻINĀJUMS    5
2.2.  PAPILDATVAĻINĀJUMS    7
2.3.  ATVAĻINĀJUMS BEZ DARBA SAMAKSAS SAGLABĀŠANAS    9
2.4.  GRŪTNIECĪBAS UN DZEMDĪBU ATVAĻINĀJUMS    10
2.5.  ATVAĻINĀJUMS BĒRNA TĒVAM, ADOPTĒTĀJAM VAI CITAI PERSONAI    12
2.6.  BĒRNA KOPŠANAS ATVAĻINĀJUMS    13
2.7.  MĀCĪBU ATVAĻINĀJUMS    15
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    20
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    21
Extract

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Iepazīstoties ar Darba likumā iespējamiem atvaļinājumu veidiem autors ieteiktu Darba likumā iekļaut normu, kas noteiktu, ka par konkrēti sasnsiegtu darba stāžu, darba devējam būtu pienākums piešķirt papildus dienas likumā noteiktajam ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam. Tādējādi, tas veidotu ilglaicīgākas darbinieka un darba devēja attiecības, stiprinātu darbinieka lojalitāti uzņēmumam, mazinātu darbinieku mainību un ar patstāvīgu darba kolektīvu uzņēmums ir krietni konkurētspējīgāks.
Darba likumā ir noteikti diezgan daudz un dažādi atvaļinājumu veidi, kas darbiniekam dod iespējas atvaļināujmus izmantot dažādās dzīves situācijās. Autors uzskata, ka likumdevējs ir rīkojies nepareizi 04.03.2010. grozot Darba likuma 157. panta otro daļu. Pirms grozījumiem bija noteikts, ka mācību atvaļinājums valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai bija obligāti piešķirams saglabājot darba algu vai vidējo izpeļņu. Pirms grozījumiem darbinieka motivācija pašizglītoties bija lielāka, jo likums garantēja to, ka izstrādajot diplomdarbu vai gatavojoties un kārtojot valsts pārbaudījumus būs garantēti finanšu līdzekļi un darbiniekam nebūs sevi piespiedu kārtā jāierobežo un pilnvērtīgi varēs koncentrēties diplomdarbam vai eksāmeniem. Šobrīd, kad veikti grozījumi un darba devējs izšķiras par iespēju nesaglabāt darba samaksu darbiniekam, kurš studē, tad darbineikam rodas papildus rūpes un stress, jo ir jāspēj gan strādāt, gan tanī pat laikā pilnvērtīgi izstrādāt diplomdarbu un sagatavoties eksāmeniem.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,01 €
Work pack Nr. 1367628
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Atvaļinājuma jēdziens, tā veidi un piešķiršanas kārtība”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/894756

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register