Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:719671
 
Evaluation:
Published: 31.08.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  KOLEKTĪVS    4
2.  PROBLĒMSITUĀCIJU RISINĀŠANA    6
3.  MOTIVĀCIJA    8
  SECINĀJUMI    9
Extract

SECINĀJUMI
Kopumā vēlos teikt, ka cilvēku resursu izmantošana _____________________ ir augstā līmenī un viss ir ļoti pārdomāti. Šādā uzņēmuma iekšējā politikā tiek gūti rezultāti un panākumi, kuri ļauj nodrošināt ilgtspējīgu attīstību.
Būtisks moments ir tas, ka priekšniecība ir vienmēr pozitīva uz jebkādiem jauninājumiem uzņēmumā. Jebkurš var atnākt ar savām idejām gan par kāda pasākuma veidošanu, gan par kādas motivācijas shēmas idejas realizāciju, gan par jebkuru interesējošo jautājumu.
Līdz šim strādājot uzņēmumā ne mirkli neesmu juties nemotivēts pildīt savus pienākumus un ir vēlme iesaistīties attīstības procesā.
Vēlos izteikt lielu pateicību uzņēmumam par piedāvāto darbu un par tik pārdomātu iekšējo sistēmu kā tiek izmantoti cilvēku resursi. Tas ļauj attīstīties pašam kā cilvēkam un līderim, jo veidojot nākotnes plānus ar uzņēmuma dibināšanas perspektīvām, šī noteikti būs pieredze, kura jāizmanto arī savu darbinieku motivācijā un resursu korektā sadalīšanā.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register