Darba laiks un atpūtas laiks

Secinājumi
1) Strādāju SIA, tāpēc man kā darba ņēmējam bija interesanti izpētīt jautājumus, kas saistās ar darba laiku un atpūtu. Mans darba devējs ievēro Darba likumā un citos normatīvajos aktos, kas regulē darba tiesiskās attiecības, noteiktās prasības. Darba devēja un darbinieku savstarpējās tiesiskās attiecības dibinātas uz darba līguma pamata.
2) SIA darbiniekiem ir noteikts normālais darba laiks no plkst. 8.00 līdz plkst 17.30, kas nepārsniedz 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā.
3) Pusdienu pārtraukums darbā paredzēts 30 minūtes no plkst 12.00 līdz plkst 12.30. Pārtraukuma laikā darbiniekiem ir tiesības atstāt savu darba vietu, ko praktiski neizmanto, jo darba devējs nodrošina iespēju paēst darba vietā, piedāvājot bezmaksas pusdienas.
4) Saskaņā ar Darba likuma 135. pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums ir saīsināts par 1 stundu, t.i. no plkst. 8.00 līdz plkst 16.30. Darba dienas ilgums saīsināts par 1 -2 stundām ir arī 2 reizes gadā pirms darba kolektīva atpūtas pasākumiem.
5) SIA darbiniekiem ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums ir 4 kalendārās nedēļas, neskaitot svētku dienas. Atvaļinājuma naudu un līdz atvaļinājumam nopelnīto algu izmaksā 1 dienu pirms atvaļinājuma. Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos, iekļaujot to atvaļinājumu grafikā.

…