Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:394826
 
Author:
Evaluation:
Published: 11.11.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
1.  Analītiskā daļa    3
1.1.  Darbaspēka Raksturojums    3
1.1.1.  Darba un izpildītāju iedalījums    3
1.1.2.  Darbaspēka raksturojošie rādītāji    4
1.1.3.  Darbaspēka ietekme uz izmaksu apjomu uzņēmumā    7
1.2.  DARBINIEKU DARBA REZULTĀTUS IETEKMĒJOŠIE FAKTORI    8
1.2.1.  Darba procesā izmantotie resursi    8
1.2.2.  Darbinieku prasmes un spējas    8
1.2.3.  Kontroles un darba organizēšanas sistēma uzņēmumā    10
1.2.4.  Konfliktu situācijas uzņēmumā    13
1.2.5.  Darbinieku motivācija    15
1.3.  Ražošanas procesa pilnveidošana    18
1.3.1.  Darbavietu pilnveidošana    20
2.  Praktiskā daļa    22
2.1.  Tirgus raksturojums    22
2.1.1.  Makro vide    22
2.1.2.  Konkurence    24
2.2.  SIA „Lat SAlta”    24
2.2.1.  Saldējuma ražošanas tehnoloģiskais process    26
2.2.2.  Uzņēmuma finansu rādītāji, darba ražīgums un analīze    32
  Secinājumi un priekšlikumi    37
  Bibliogrāfiskais saraksts    39
Extract

Katra uzņēmuma primārais mērķis ir saņemt labu peļņu. Jo augstāka ir uzņēmuma peļņa, jo augstāks tika panākts uzņēmuma darba ražīgums jeb produktivitāte. Laba darba ražīguma organizēšana var sniegt lieliskus rezultātus gan īsākā, gan garākā laika periodā, kas paredz efektīvu izmaksu sadali un ieņēmumu veicināšanas pasākumus. Gan izmaksas, gan ienākumus ietekmē ļoti daudzi faktori, tomēr šajā darbā uzsvars ir likts uz darbaspēka ietekmi uz tiem.
Kursa darba izstrādē izmantoju dažādu literatūru – gan teorētisko bāzi, gan darba likumu, gan preses izdevumus, elektroniskos resursus, jaunāko statistiku (šī brīža aktualitātes), gan pētītā uzņēmuma finansu datus. Visa informācija tika pārlasīta, salīdzināta un analizēta.
Kursa darbs sastāv no divām daļām – teorētiskās un praktiskās.
Teorētiskajā daļā tiek apskatīta darbaspēka būtība, tā raksturojošie rādītāji, tos ietekmējošie faktori, izmaksas un ieņēmumi saistībā ar darbaspēku, kā arī ieskats ražošanas pilnveidošanā.
Praktiskajā daļā tiek analizēta pētāmā uzņēmuma nozare (makro vide un konkurence). Pats uzņēmums SIA „Lat Salta”, kuru pētīju, nodarbojas ar saldējuma ražošanu un vairumtirdzniecību. Šis ir stabils uzņēmums, savā attīstības stadijā. Apskatīju uzņēmuma saldējuma ražošanas tehnoloģisko procesu, strādnieku sadalījumu, finansu rādītājus. Tika veikti aprēķini pēc reāli esošajiem uzņēmuma datiem par uzņēmuma darba ražīgumu, izmaksu struktūru un attiecību ar ieņēmumiem.Analītiskā daļa
Darbaspēka Raksturojums
Darbaspēks ir viens no svarīgākajiem resursu veidiem jebkurā uzņēmumā, jo neatkarīgi no tā ar ko tas nodarbojas, darbaspēks ir absolūti nepieciešams, lai uzņēmums sasniegtu kaut kādus rezultātus. Cilvēki ir tie, kas uzņēmumu rada, dod tam darbības virzienu, saražo preces un pārdod tās.
Darbaspēku var raksturot ar ļoti daudzām pazīmēm, piemēram, darbinieku skaitu, vecumu, izglītības un kvalifikācijas līmeni, pieredzi utt. Uzņēmuma finansu rādītājus vistiešāk raksturo darbinieku darba rezultāti (piemēram, darba ražīgums, kvalitāte), kurus ietekmē iepriekš minētās darbaspēka pazīmes.
No uzņēmuma finansu rādītājiem darbaspēks vistiešāk ietekmē ieņēmumu un izmaksu apjomu, uz pārējiem (piemēram, peļņu, kopējo kapitāla apgrozījumu un citiem) iedarbojoties netieši. Lai ražošanas process vai pakalpojumu sniegšana radītu uzņēmumā attīstību un augšupeju, ikvienā uzņēmumā vadībai svarīgi pārzināt tieši darba izmaksas un iespējamos ieņēmumus, kas ir viens no galvenajiem priekšnoteikumiem, lai plānotu darbaspēka piesaisti uzņēmumā un radītu darbiniekiem labus darba apstākļus. Tāpēc ir svarīgi izpētīt darbaspēka ietekmi uz uzņēmējdarbības rezultātiem.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,48 €
Work pack Nr. 1120130
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register