Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:141781
 
Author:
Evaluation:
Published: 10.11.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  DARBA ATTIECĪBU NOFORMĒŠANA    4
2.  DARBA SAMAKSAS JĒDZIENS    6
3.  DARBA SAMAKSAS FORMAS, TO RAKSTUROJUMS    14
4.  VIRSSTUNDU DARBA SAMAKSA    10
5.  IETURĒJUMI NO DARBA SAMAKSAS    11
  NOBEIGUMS    13
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    14
Extract

Darba tiesisko regulējumu nosaka Darba likums, kura pielietojumu konkrētā uzņēmumā nosaka uzņēmuma vadītāja apstiprināts darba jeb amata apraksts un rakstveidā noslēgts darba līgums ar katru darbinieku. Atkarībā no dažādiem patērētā darba uzskaites veidiem uzņēmumi var pielietot divas darba samaksas formas: laika darba samaksu un gabaldarba samaksu, kuras var būt papildinātas ar dažādām piemaksu un prēmēšanas sistēmām. Svarīgi ir precīzi uzskaitīt strādājošā nostrādāto laiku katrā struktūrvienībā, jo tas ir nozīmīgs rādītājs ne tikai darba samaksas, bet arī vidējās izpeļņas aprēķinos.
Katram uzņēmuma darbiniekam ir svarīgi, cik viņš nopelnīs par attiecīgi izpildīto darbu, kādus citus labumus un sociālās garantijas viņam nodrošinās darba devējs.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,48 €
Work pack Nr. 1147114
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register