Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
5,49
You save:
0,82 (15%)
Discounted price*:
4,67
Purchase
Add to Wish List
ID number:286189
Author:
Evaluation:
Published: 31.01.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 12 units
References: Used
Time period viewed: 1995.g. - 2008.g.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Tabulu saraksts    3
  Attēlu saraksts    4
  Darbā lietoto saīsinājumu saraksts    5
  anotācija    6
  annotation    7
  ievads    8
1.  Darba samaksas sistēmas Latvijā un minimālā darba alga    10
1.1.  Darba samaksas sistēmas Latvijā    10
  1.4.attēls. Saimniecisko subjektu loma tirgū[9.]    10
  1.5.attēls. Darba samaksas sistēmas Latvijā    13
  1.6.attēls. Darba samaksas regulējošie normatīvie akti    15
1.2.  Minimālā darba alga    17
  1.2.tabula    19
  Minimālās darba algas lielums Latvijā 1994.-2008.g., Ls    19
2.  SIA "N” darbības raksturojums    21
2.1.  Vadība un personāls    21
2.2.  Uzņēmuma personāla vadība    22
3.  SIA „N” darbinieku atalgojuma Izmaksu strukūras analīze    25
  secinājumi    29
  Priekšlikumi    30
  Izmantotās literatūras un citu informācijas avotu saraksts    31
Extract

Darba mērķis ir nostiprināt un padziļināt zināšanas finanšu pārvaldībā, izanalizējot ar darba samaksu saistītos izdevumus.
Darba uzdevumi:
1.Izpētīt darba samaksas būtību un jēdzienu Latvijā;
2.Izpētīt tiesiskos aktus, kas attiecas uz darba samaksas aprēķināšanu un organizēšanu, kā arī pielietotās nodokļu likmes;
3.Izanalizēt ar darba samaksu saistītos izdevumus;
4.Izdarīt secinājumus un sniegt priekšlikumus.
Kursa darbs izstrādāts, pamatojoties uz SIA”N” grāmatvedības metodiku, speciālo literatūru, kā arī uz Latvijas Republikas likumiem un citiem normatīvajiem dokumentiem, kas attiecas uz darba samaksu un tās formām.
Kursa darbs sastāv no trim daļām. Darba pirmajā daļā tiek apskatīta darba algas nepieciešamība, jēdziens un loma Latvijā. Otrajā nodaļā tika apskatīts uzņēmums SIA”N” . Trešajā daļa izanalizēta jaunāko MK noteikumu un likumu grozījumu ietekmi uz uzņēmuma izmaksām, kas saistītas ar darba samaksu.
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, piemaksas un prēmijas, kā arī jebkura cita veida atlīdzība saistībā ar darbu. Slēdzot darba līgumu, darba devējam un darbiniekam jāvienojas par darba samaksas apmēru, kā arī par darba samaksas veidu - laika algu vai akordalgu. Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma, bet akordalgu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Kursa darba tēma ir „Darba samaksas analīze SIA”N” uzņēmumā”. Darba samaksai katra cilvēka dzīvē ir liela nozīme, jo no tās ir atkarīgs vai cilvēks varēs apmierināt visas viņam nepieciešamās vajadzības.…

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/286189

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register