Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:735493
 
Author:
Evaluation:
Published: 19.12.2001.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 3 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Darba līguma izbeigšanas pamats    3
  Darba līguma lauzšana pēc darbinieka uzteikuma    4
  Darba līguma lauzšana pēc darba devēja iniciatīvas    5
  Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu    7
  Arodorganizāciju un citu institūciju loma darba attiecībās    8
  Atlaišanas pabalsts    9
  Darba devēja pienākumi izbeidzot darba līgumu, tā izbeigšanas iemesls    10
  Darba līguma termiņš un tā notecējums    11
  Secinājumi    13
  Izmantotā literatūra    14
Extract

Darba tiesības ir ļoti svarīga, patstāvīga tiesību nozare, kas galvenokārt aizstāv darba ņēmēju intereses un regulē darba tiesiskās attiecības. Šī tiesību nozare garantē visām fiziskām personām vienādas tiesības un pienākumus darba attiecībās, neatkarīgi no dzimuma, vecuma, reliģiskās, politiskās pārliecības, nacionālās piederības, sociālā un mantiskā stāvokļa. Tomēr, mūsdienās bieži vien daudzi darbinieki nezina savas tiesības, un tādēļ darba devēji viņus nelikumīgi izmanto.
Mans mērķis ir izskatīt jautājumus par darba līguma lauzšanas gadījumiem un gadījumiem par darba līguma termiņa notecējumu. Jautājumi par darba līguma lauzšanu un darba līguma termiņa notecējumu ir izklāstīti Darba Likumu Kodeksā.
Darba līguma izbeigšanas pamats
Darba likumdošana 30. pantā nosaka darba līguma izbeigšanas pamatus.
Izbeidzot darba līgumu, izbeigšanas iemesls ir jāformulē atbilstoši līguma izbeigšanas faktiskajiem apstākļiem un ierakstam darba grāmatiņā ir jābūt formulētam, kā likumā noteikts un ir jānorāda attiecīgais darba likumu kodeksa pants un punkts.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register