Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:617954
 
Author:
Evaluation:
Published: 17.11.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 1 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Dienests Iekšlietu ministrijas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes iestādēs    4
1.1.  Dienesta juridiskais aspekts    4
1.2.  Pieņemšana dienestā    5
1.3.  Dienesta gaita    6
2.  Darba laika organizācija    7
3.  Darba samaksa un atvaļinājumi    8
4.  Sociālās garantijas    9
  Secinājumi    11
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    12
Extract

Dienestu iekšlietu iestādēs organizē saskaņā ar Latvijas Republikas likumiem un likumpamatotiem aktiem. Ņemot vērā iekšlietu iestāžu darba specifiku, to pilda, balstoties uz stingru disciplīnu un kārtību, kas pielīdzināma militārajai.
Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums (tupmāk tekstā – Dienesta gaitas likums) ir izdots ar mērķi noteikt profesionālā dienesta tiesisko statusu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Ieslodzījuma vietu pārvaldē (turpmāk tekstā – Iestāde), lai nodrošinātu tiesisku, stabilu, efektīvu un atklātu Iestādes darbību.
Iekšlietu ministrijas sistēmā ietilpst Iekšlietu ministrijas padotībā esošās iestādes — Drošības policija, Iekšlietu ministrijas Informācijas centrs, Iekšlietu ministrijas Sakaru centrs, Valsts policija, Latvijas Policijas akadēmija, Valsts robežsardze, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests —, kā arī šo iestāžu padotībā esošās koledžas. Dienesta gaitas likums nosaka amatpersonu vienotu dienesta gaitu šajās iestādēs.
Uz amatpersonu neattiecas darba tiesiskās attiecības reglamentējošo normatīvo aktu normas.
Uz amatpersonu no Darba likuma attiecas:
Termiņi (tajā skaitā noilguma termiņš);
Atšķirīgas attieksmes aizliegums;
Darba samaksas izmaksas laiks, veids un aprēķins;
Darbinieku civiltiesiskā atbildība;
Atvaļinājuma piešķiršana bērna tēvam, adoptētājam vai citai personai;
Bērna kopšanas atvaļinājums;
Tiesības, kas pienākas grūtniecēm un sievietēm, kuras baro bērnu ar krūti, un sievietēm pēcdzemdību periodā.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,48 €
Work pack Nr. 1121894
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register