Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
7,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:517221
Evaluation:
Published: 10.06.2004.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 36 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  DARBA LĪGUMA KĀ TIESĪBU INSTITŪTA IZCELŠANĀS UN JĒDZIENS    4
1.1.  DARBA LĪGUMA VĒSTURISKĀ IZCELŠANĀS    4
1.2.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    6
2.  DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA    10
2.1.  DARBA ATTIECĪBU NODIBINĀŠANA    10
2.2.  DARBA LĪGUMA SAGATAVOŠANA UN TĀ SATURS    16
2.3.  DARBA LĪGUMA FORMA    23
3.  DARBA LĪGUMA TERMIŅI    26
4.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANĀS    30
5.  DARBINIEKA AIZSARDZĪBA IZBEIDZOTIES DARBA TIESISKAJĀM ATTIECĪBĀM    37
  SECINĀJUMI    44
  ANOTĀCIJA    47
  ANNOTATION    48
  ANNOTATION    49
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN TIESĪBU AKTU SARAKSTS    51
Extract

Darba līguma vēsturiskā izcelšanās

Pirms sākt analizēt darba līguma nozīmi darba tiesiskajās attiecībās, vispirms jāielūkojas vēsturē. Var minēt principus, kas laika gaitā izveidojušies kā vispārīgas līguma pazīmes: “Līguma noslēgšanas brīvprātīgums vai pušu brīvība, noslēdzot līgumu. Saskaņā ar šo principu puses brīvprātīgi nosaka, pirmkārt, noslēgt vai nenoslēgt līgumu un, otrkārt, līguma saturu. Pušu (kā partneru) vienlīdzība. Pušu vienošanās par visiem būtiskiem līguma aspektiem. Izpildes obligātums “pacta sunt servanta“ (līgums ir jāizpilda). Saskaņā ar šo principu tiek veidotas mūsdienu līgumsaistības, jo līgumam ir likuma spēks attiecībā uz tā dalībniekiem. Līguma pušu savstarpējā atbildība par saistību nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu. Pārkāpjot līgumā paredzētās saistības, vainīgajam rodas nelabvēlīgas sekas. Līgumu nodrošinājums likumdošanā (sevišķi romāņu ģermāņu tiesībās), kas piedod tiem juridisku spēku.“
Jau Senajā Romā saistību tiesībām ir liela nozīme, tā ir visizkoptākā romiešu tiesību nozare. “Sevišķi detalizēti tika izstrādātas normas par līgumiem, līgumu slēgšanas noteikumiem, utt.”
Tāpat kā šodien slēdzot līgumus, arī toreiz tiek ievēroti nosacījumi par līguma būtiskajām sastāvdaļām, gribas izteikumu, līguma termiņiem. Arī tolaik iespējams noslēgt vairāku līgumu veidus. Darba līguma kā tāda vēl nav, bet tas veidojas pēc īres (nomas) līguma parauga - “darba līguma kā darbu īres pirmatnējā forma meklējama verdzībā.” Tas izskaidrojams ar to, ka pārsvarā tiek izmantots vergu darbaspēks - “senajā Bābelē un Grieķijā vergu neatzina par cilvēku (tiesību subjektu), bet gan par lietu (tiesību priekšmetu). Vergus izīrēja noteiktam darbam vai arī uz noteiktu laiku.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,98 €
Work pack Nr. 1114168
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register