Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:619681
 
Author:
Evaluation:
Published: 23.03.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 5 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Civildienests Lielbritānijā un Spānijā    4
1.1.  Lielbritānija    4
1.1.  Spānija    6
2.  Civildienests ES jaunajās dalībvalstīs    8
1.1  Igaunija    8
1.2  Lietuva    9
1.3  Polija    9
1.4  Čehija    11
1.1  Bulgārija    13
1.2  Rumānija    15
  Secinājumi    17
  Izmantotā literatūra    18
Extract

Administrācijas transformācija no komunistiskā režīma uz efektīvi darboties spējīgu demokrātiju, tirgus ekonomiku un starptautisko vidi, ir sarežģīts ilgtermiņa process. Šo procesu nevar reducēt tikai uz likumdošanas un jaunu struktūru ieviešanu, svarīga pārejas sastāvdaļa ir indivīda prasmju uzlabošana un intelekta maiņa publiskajā administrācijā u.c. Administrēšanas kvalitāte ir atkarīga no vadītājiem un ekspertiem, un no tā, kā viņi tiek izvēlēti, vadīti un kontrolēti. Kvalitātes paaugstināšana lielā mērā ir atkarīga no valdības un parlamenta rīcības.
Vēlme pievienoties Eiropas Savienībai radīja nepieciešamību pēc jaunas, kvalitatīvākas nacionālās likumdošanas bāzes, īpaši saistībā ar EK likumiem. Civildienestam jāpievienojas noteiktiem juridiskiem standartiem, kas dominē ES valstīs. Likumdošana jāsaskaņo ar efektīviem vispārpieņemtiem principiem. Tas nozīmē – konsultācijas, sadarbība, konfliktu risināšanas mehānismu meklējumi, kvalitātes kontrole – principi, kas praktiski netika pielietoti iepriekšējā režīma laikā. Jaunajā demokrātiskajā sistēmā nepieciešama konkrēta un noteikta valdības politika.1
Lielākā daļa valstu ir atzinušas, ka veiksmīgai valsts funkciju veikšanai ir nepieciešams pastāvīgs, profesionāls un stabils civildienests. Dažas valstis ar eiropeisku kultūru apstrīd iepriekšminēto, tomēr, kad minētos principus cenšas ieviest praksē, rodas dažādi sarežģījumi. Vislielākās problēmas valstīs, kur nodarbinātos regulē vienots darba likums un nav nošķirtas partijas, administrācija un valsts. Šāda situācija ir bijušajās padomju bloka valstīs, kas cenšas veidot civildienestu pilnīgi no jauna.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −7,48 €
Work pack Nr. 1197702
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register