Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:695435
 
Author:
Evaluation:
Published: 29.08.2023.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 11 units
References: Used
Time period viewed: 2016 - 2020 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācija    3
  Saīsinājumi    4
  Ievads    5
  Teorētiskais pētījums    6
  Izglītības iestādes vadītāja pozīcija pedagogu darba kopīgai organizācijas mērķu sasniegšanai    6
  Secinājumi    17
  Izmantotās literatūras saraksts    18
Extract

Pēc šī raksta autores domām, izglītības iestādes vadītājam ir jāuzņemas līdera loma, kur, izmantojot dažādas menedžmenta teorijas un vadīšanas modeļus, jāvada izglītības iestādes procesi. To, kāda ir vai būs skolas vide, vislielākā mērā nosaka skolas vadība, galvenokārt - skolas direktors. Ir svarīgi, lai izglītības iestādes vadītājam ir izpratne par pedagogu darba organizāciju, kuram ir stratēģiskās plānošanas iemaņas un nākotnes redzējums, kurš prot izstrādāt un arī realizēt savas konceptuālās nostādnes, kurš vada skolu, izmantojot situācijai piemērotu vadīšanas modeli.
Izglītības iestādes un cilvēkresursu vadība ir vienota sistēma, no kuras prasmīgas vadības ir atkarīgi izglītības iestādes darbības rezultāti un uz kuras balstās organizācijas darba efektivitāte. Lai sasniegtu iestādes izvirzītos mērķus un augstu darba kvalitāti, paši nozīmīgākie ir cilvēkresursi, kas, savukārt, nodrošina izglītības iestādes dzīvotspēju. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,98 €
Work pack Nr. 1398842
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register