Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:353531
 
Author:
Evaluation:
Published: 12.01.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Komunikācijas būtība un nozīme vadības procesā    6
1.1.  Komunikācijas būtība    6
1.1.1  Sociālie kontakti    7
1.1.2  Vienkāršākais sazināšanās līdzeklis    7
1.1.3  Transmisija jeb informācijas nodošana    7
1.1.4  Savstarpējā saprašanās    8
1.2.  Bezvārdu komunikācija    8
1.3.  Komunikācijas efektivitātes paaugstināšana    9
1.4.  Informācijas plūsmas regulēšana    10
1.5.  Atgriezeniskās saites izveidošana    10
1.6.  Efektīva klausīšanās    11
2.  Vadīšanas stilu būtība un klasifikācija    13
2.1.  Vadīšanas stilu būtība    13
2.2.  Vadīšanas stilu klasifikācija    13
2.3.  Situāciju teorija    15
2.4.  Likerta modelis Četras vadīšanas sistēmas    15
2.5.  Vadītāja autoritātes būtība    16
2.6.  Līderis    16
2.7.  Autoritāti veidojošie faktori    17
3.  SIA “Felarm” darbības un vadības struktūras apraksts    18
3.1.  Uzņēmuma komercdepartaments    18
3.2.  Uzņēmuma finansu departaments    19
3.3.  Uzņēmuma administratīvais departaments    20
3.4.  Uzņēmuma pārvaldes aparāts    21
3.5.  Komunikācijas uzņēmumā    22
3.6.  Uzņēmuma ģenerāldirektora vadības stils un autoritāte    25
  Secinājumi un priekšlikumi    29
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    31
Extract

Kursa darba mērķis ir komunikācijas būtības un procesa izzināšana, komunikācijas veidu pētīšana, lai izraudzītos labāko komunikācijas veidu uzņēmuma “Felarm” darbinieku komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai.
Vadības stilu izzināšana un pētīšana ar mērķi atrast to labāko un efektīvāko vadības stilu sekmīgai uzņēmuma darbībai Latvijas tirgū.
Uzņēmuma nepublicēto materiālu pētīšana un analizēšana, lai noteiktu un atrastu uzņēmuma “Felarm” sekmīgas funkcionēšanas nosacījumus.
Šo mērķu īstenošanai autors ir izvirzījis sekojošus uzdevumus:
1.izpētīt literatūru par attiecīgām tēmām;
2.raksturot komunikāciju procesa un vadības stilu būtību un klasifikāciju;
3.analizēt dažādus komunikācijas veidus un vadības stilus;
4.izpētīt konkrētā uzņēmuma “Felarm” komunikācijas efektivitātes paaugstināšanas iespējas.
Lai realizētu izvirzīto mērķi un uzdevumus, tika izmantota pētnieciskā metode – literatūras studēšana, komunikācijas procesu efektivitātes, vadības stilu teorijas un tās praktiskās pielietošanas iespēju salīdzināšana.
Kursa darba temats saistītais ar komunikāciju efektivitātes paaugstināšanu, vadības stiliem tika izvēlēts tāpēc, ka šie jautājumi ir aktuāli visiem uzņēmumiem, kas vēlās ilglaicīgi nodrošināt uzņēmuma sekmīgu darbību un sekmīgi attīstīties, jo katra uzņēmuma sekmīgas funkcionēšanas nodrošināšanā liela nozīme ir uzņēmuma darbinieku savstarpējai komunikācijai. Tas attiecas kā uz viena līmeņa darbiniekiem, tā arī uz uzņēmuma vadības un tā darbinieku savstarpējo komunikāciju.
Noteicošais komunikācijas, sazināšanās veids uzņēmumā var būt dažāds un nedrīkst viennozīmīgi apgalvot, ka kāds no komunikāciju veidiem ir labākais. Katrā atsevišķā uzņēmumā komunikācijas process tiek pielāgots konkrētiem apstākļiem.
Komunikācijas būtību un tās nozīmi vadības procesā autors ir izklāstījis pirmajā nodaļā, analizējot arī sekmīgas komunikācijas nosacījumus, apskatot dažādus sazināšanās līdzekļus, kas var nodrošināt uzņēmuma darbinieku veiksmīgu savstarpējo saprašanos. Komunikācijas problēmu konstatēšana vien nevar stimulēt sekmīgu komunikācijas procesu, tāpēc autors arī analizē iespējamos risinājumus komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai, uzsverot arī efektīvas klausīšanās nozīmi uzņēmuma darbinieku savstarpējā komunikācijā. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,98 €
Work pack Nr. 1345836
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register