Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:571505
 
Evaluation:
Published: 06.04.2011.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 3 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads   
  Konfliktu veidi   
  Konfliktu cēloņi   
  Motīvu un mērķu atšķirības   
  Lomu nesaderība   
  Cīņa par atzinību un resursiem   
  Sarežģītas savstarpējās attiecības   
  Konflikti paver jaunas iespējas   
  Konflikta risinašana   
Extract

4. Konflikta risinašana
Sarunas gaitā ievērot dažus noteikumus:
• rūpīgi sekot ķermeņa valodai, lai tā saskanētu ar runāto;
• ievērot ķermeņa valodas zīmes, lai pagūtu sarunu pārtraukt, pirms, piemēram,
bērns sāk raudāt vai citādi justies slikti;
• nemēģināt atrast vainīgo, iespējams, ka visu konfliktu dziļākās saknes
meklējamas cilvēku personībās, ko mainīt nav iespējams bez speciālista
klātbūtnes;
• rūpīgi ievērot sarunas plānu, jo atkape no viena vienīga punkta var iznīcināt
iespēju vēl kādreiz tikties mierīgos apstākļos;
• nekādā gadījumā nepazaudēt sarunas mērķi – atrast divpusēju kompromisu. [3.]
Pat tad, ja jūsu rīcībā ir visi strīdu risināšanai nepieciešamie instrumenti, jūs
nedrīkstat pazaudēt galveno mērķi – veiksmīgu konflikta atrisinājumu. Tāpēc
jāapbruņojas ar pašapziņu un attiecīgu atbalstu.
Veiciet savas darbības noteiktā secībā. Vispirms centieties ( no jauna )iesaistīt sarunā
konflikta partneri. Veidojiet attiecības tā, lai komunikācija būtu iespējama. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register