Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:909665
 
Author:
Evaluation:
Published: 03.10.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Korporatīvā sociālā atbildība Latvijas uzņēmumos    4
1.1.  SIA „BEWE RIX”    4
1.2.  SIA „STENDERS”    6
2.  Korporatīvā sociālā atbildība ārzemju uzņēmumos    8
2.1.  „Doves Farm”    8
2.2.  „Bergvik Skog”    11
  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Izmantotā literatūra    15
Extract

Secinājumi un priekšlikumi
Korporatīvā sociālā atbildība ietver uzņēmuma brīvprātīgu ieguldījumu cilvēku kapitālā, vides sakārtošanā un attiecībās ar iesaistītajām pusēm.
Uzņēmums SIA „BEWE RIX” aptver:
• Rūpes par apkārtējo vidi - atkritumu šķirošana, otrreizēja papīra izmantošana, piedalīšanās vides sakopšanā.
• Rūpes par klientiem – profesionālas rūpes par klientu kravām, piemērojas katra klienta vēlmēm un vajadzībām, lielāko klientu sveikšana svētkos.
• Rūpes par darbiniekiem – nelaimes gadījumu apdrošināšana, darbinieku saliedēšanas pasākumi, jaunu darbinieku iesaistīšana, darbinieku apmācība, regulāra alga, apmaksātas telefonsarunas, komfortabli darba apstākļi.
• Labdarības pasākumus – Mārupes sociālo grupu atbalstīšana, ikgadēja sadarbība ar Biržu internātskolu, labdarības kartiņas Ziemassvētkos.

Uzņēmums SIA „STENDERS” uzmanību pievērš:
• Piegādātāju atbildībai par darba apstākļiem, kādos strādā cilvēki, kas iesaistīti produkta izgatavošanā, un rūpējas, lai pret viņiem izturētos godīgi un ar cieņu
• Savu produktu tapšanas procesam – piem., zirgu saru birstes, kas ir roku darbs, kuru tapšanā ir iesaistīti cilvēki ar īpašām vajadzībām, u.c. produktu tapšana.
• Aktivitātēm sociālajos projektos – Diena bez auto, Domā zaļi, Velomaratons.
• Saiņošanai un iepakojumam. Būtībā visa STENDERA darbība tiek vērsta uz videi un cilvēkam draudzīga produkta piedāvāšanu.
• Darbinieku labsajūtai - darbinieku balles, kurās darbiniekiem ir iespēja ne tikai atpūsties un tikt apbalvotiem, bet arī uzzināt par uzņēmuma attīstību, izmaiņām un nākotnes plāniem.
• Darbinieku apmācībām un ātrai informācijas apmaiņai.
• Atkritumu šķirošanai, elektroenerģijas taupīšanai birojā.

Uzņēmums DOVES Farm savā darbībā uzsvaru liek uz:
• Ētiskās tirdzniecības politiku – godīga un laicīga piegāde, taisnīgs atalgojums un labi darba apstākļi.
• Vides aizsardzības politiku – atkarības samazināšana no fosilā kurināmā, elektroenerģijas taupīšana, atkritumu šķirošana, notekūdeņu attīrīšana.
• Iepakojuma un pārstrādes politiku – iepakojums no atjaunojamiem vai otrreiz pārstrādājamiem materiāliem, iepakojumi nesatur hloru.
• Transporta un pārvadājumu politika – ceļa grafiks – maksimāla slodze, tukšās paletes tiek savāktas un otrreiz pārstrādātas.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register