Lai pilnvērtīgi spētu motivēt citus ir nepieciešams kaut vai nedaudz tuvāk iepazīties cilvēkiem, kurus vēlies motivēt. Tas ir nepieciešams, lai uzzinātu viņa rakstura īpašības, morāles normas, kultūru. Tādējādi gan ikdienas komunikācijā, gan motivējot neradīsies lieki pārpratumi, kas beigās var novest līdz konfliktam. Tā gluži morāles normas, rakstura īpašības un kultūru uzzināt nav iespējams, bet pakontaktējoties ar cilvēku un uzklausot viņu, viņa stāstu par dažādiem piedzīvojumiem, ir iespējams uzzināt, ko viņš jau ir darījis. Tas arī ļauj apjaust kā izturēties pret viņu, kas viņam liekas normāli, un kas jau aizvainojošos.
Tātad spēja motivēt sevi un citus ir neatņemama sastāvdaļa ceļā uz panākumiem. Ja pratīsim motivēt sevi, tad pratīsim motivēt arī citus un veidot ap sevi progresīvu sabiedrību ar lielām izaugsmes iespējām. Galvenais jāatceras, ka nedrīkst zaudēt motivāciju pavisam , jāspēj atrast motīvus un tos izmantot. Motivēta ikdiena arī nodrošina pozitīvāku skatu uz dzīvi, līdz ar to esi laimīgāks un dzīvespriecīgāks. Motivācija ir prasme, kura nepiemīt tikai retajiem, to var izkopt ikkatrs. Un jāspēj atteikties no maldinošajiem uzskatiem, ka motivāciju izmanto tikai tādēļ, lai spētu manipulēt ar cilvēkiem. Mūsdienās daudz kas mainās un jāmainās laikam līdz, lai izdzīvotu. Ar to es gribēju teikt, ka sevis motivēšana un galvenais uzņēmumos savu darbinieku motivēšana vairs nav papildus lieta, kuru pēc izvēles var pamēģināt. Mūsdienās ir neskaitāmi daudz uzņēmumu un konkurence ir milzīga, uzvarēt nav viegli. To varētu salīdzināt gluži kā ar sportu, kur trenera amatā būtu priekšnieks, kura uzdevums jebkurā situācija motivēt savus padotos un saliedēt tos- tādējādi nodrošinot uzvaru.
…
