Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,49
You save:
0,49 (11%)
Discounted price*:
4,00
Purchase
Add to Wish List
ID number:468612
Author:
Evaluation:
Published: 08.03.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 69 units
References: Used
Time period viewed: 2005.g. - 2008.g.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    4
1.  Korupcijas definēšana. Nepotisms    5
2.  Nepotisms Latvijas valsts akciju sabiedrībās    8
2.1.  Valsts akciju sabiedrību valdes un padomes    9
2.2.  Nepotisma iemesli    18
  Secinājumi    20
  Literatūras saraksts    21
Extract

Ievads.

Pētījumos, kuros analizē korupciju Latvijā parasti tiek pētīti tādi korupcijas akti, kuri ietver tiešus finanšu darījumus – kukuļi, valsts resursu piesavināšanās u.tml. Retāk tiek aplūkoti tādi korupcijas veidi, kuri rada netiešus finansiālus zaudējumus – kā, piemēram, nepotisms.

Nepotisms ir „sev tuvu stāvošu cilvēku” virzīšana valsts amatos un citu privilēģiju piešķiršana. Tas ir līdzeklis, ar kura palīdzību ir daudz vieglāk veikt citus korupcijas aktus. Nepotismam var nebūt skaidri redzamas finansiālas sekas, tomēr ilgtermiņā tas var tādas veicināt.

Nepotisma izpausmes Latvijas publiskajā politikā ir iespējamas, ieceļot amatos valsts pārvaldes iestādēs. Kopš 1994.gada iespēja iecelt amatos „sev tuvu stāvošus cilvēkus” ir parādījusies arī valsts uzņēmumos (t.sk. valsts akciju sabiedrībās), kuros ir valsts kapitāldaļas, kad tika izveidotas valsts uzņēmumu padomes un valdes. Šinī darbā tiks analizētas nepotisma izpausmes vienā no valsts uzņēmumu veidiem – valsts akciju sabiedrībās.

Darba izpētes jautājums ir – vai iecelšana valsts akciju sabiedrību padomju un valžu amatos notiek pēc profesionālisma vai nepotisma principa? Kā iespējamā atbilde uz izpētes jautājumu tiek izvirzīta darba hipotēze – iecelšana valsts akciju sabiedrību padomju un valžu amatos notiek pēc nepotisma principa.

Izvirzītie darba uzdevumi, lai hipotēzi varētu pārbaudīt ir:
1. Izanalizēt pieejamo literatūru par korupciju un nepotismu, un izveidot nepotisma definējumu;
2. Izpētīt, kā normatīvajos aktos ir noteikta valsts akciju sabiedrību padomju un valžu ievēlēšana, un kādas ir šo divu institūciju kompetences;
3. Izpētīt valsts akciju sabiedrību padomju un valžu sastāvu, un noteikt tās locekļu partejisko piederību un profesionālo kompetenci;
4. Izanalizēt nepotisma veidošanās iespējamos stimulus;
5. Izdarīt secinājumus, pēc darba gaitā iegūtās informācijas, vai valsts akciju sabiedrībās pastāv nepotisms.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Nepotisms Latvijas valsts akciju sabiedrībās”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/468612

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register