Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:408000
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.02.2005.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Kas ir organizācija?    4
  Jēdziens – organizāciju kultūra    4
  Kas ir organizācijas kultūra    4
  Organizācijas kultūru iedalījums    5
  Organizāciju kultūras līmeņi    6
  Organizācijas saistība ar apkārtējo vidi    7
  Vērtības un normas organizācijā    7
  Organizācijas kultūru ietekmējošie faktori    8
  Organizācijas kultūras modelis    10
  Organizācijas iekšējās kultūras izmaiņas    11
  Organizācijas tēla veidošana    12
  Secinājumi    13
  Izmantotā literatūra    14
Extract

Par organizācijas kultūru bieži vien uzskata organizācijai raksturīgās krāsas, formas tērpus, reklāmas saukļus utt. Tomēr šīs ir tikai kultūras izpausmes. Organizācijas kultūra ir vesela vērtību sistēma, kas ir izstrādāta vai veidojusies gadu gaitā. Organizācijas kultūra ir tā, kas atšķir organizāciju vienu no otras, kas padara to par individualitāti. Viss specifiskais, pēc kā organizāciju atpazīst, ir pieskaitāms pie organizāciju kultūras. Šī darba mērķis ir apskatīt jautājumus par organizāciju kultūru, to ietekmējošos faktorus, kā arī organizāciju kultūru iedalījumu. Tomēr galvenais uzdevums ir parādīt, kāda nozīme ir spēcīgai organizācijas kultūrai, lai organizācija darbotos veiksmīgi un gūtu panākumus.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,98 €
Work pack Nr. 1212569
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register