Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
1,99
You save:
0,32 (16%)
Discounted price*:
1,67
Purchase
Add to Wish List
ID number:742308
Author:
Evaluation:
Published: 22.06.2016.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
1.  Diskriminācija    3
2.  Amatpersonu diskriminējošas attieksmes izpausmes    5
3.  Amatpersonas iezīmes saistībā ar diskrimināciju    6
4.  Diskriminācijas iemesli    7
5.  Diskriminācijas sekas    8
  Secinājumi    9
  Izmantotie informācijas avoti    10
Extract

Secinājumi
Diskriminācija ir nepamatota atšķirīga attieksme kāda aizliegta pamata dēļ: dzimums, rase, ādas krāsa, vecums, invaliditāte, reliģiskā vai politiskā pārliecība, nacionālā vai sociālā izcelsme, mantiskais vai ģimenes stāvoklis, seksuālā orientācija vai citi apstākļi. Ne vienmēr, kad vērojama atšķirīga attieksme, ir notikusi diskriminācija, - diskriminācija ir tad, ja atšķirīga attieksme ir nepamatota.
Diskriminācija ir aizliegta atšķirīga attieksme, kuras mērķis vai rezultāts ir personas nostādīšana mazāk labvēlīgā situācijā attiecībā pret citu personu, kas atrodas ar šo personu salīdzināmos apstākļos, un kuras pamatā ir aizliegtas atšķirīgas attieksmes izpausme, tajā skaitā personas aizskaršana un norādījums personu diskriminēt. Par diskrimināciju nav uzskatāma atšķirīga attieksme, ja īpašība atbilst objektīvai prasībai, ja šīs prasības mērķis ir tiesisks un tā sasniegšanai izraudzītie līdzekļi ir samērīgi.
Amatpersonu vidū diskriminācija ir ļoti izplatīta, jo cilvēki ir aizspriedumaini, steriotiepiem pārbāzti, dezinformēti, ko steidzami vajadzētu mainīt. Sākot no sliktajiem piemēriem – priekšniekiem, beidzot ar izpildvaru – amatpersonām, kas ikdienā strādā ar cilvēkiem. Katra indivīda attieksme liecina par policijas domām kopumā, policijas viedokli un attieksmi. Policijas, tā jau nespodrais tēls ir jāspodrina, nevis personīgie aizspriedumi un nepatika jārāda plašajā sabiedrībā, kur un katra stūra tiek tverti mirkļi, kad kāda amatpersona neizdara kaut ko likuma ietvaros.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,80 €
Work pack Nr. 1354618
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Policijas darbinieka diskriminējošas attieksmes iemesli un sekas”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/742308

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register