Uzņēmuma "X" vadīšanas analīze

Mūsdienās organizācijas vadīšanai ir ļoti svarīga loma, jo tā ietekmē organizācijas veiksmīgumu un panākumu gūšanu. Šī iemesla dēļ arvien vairāk un vairāk uzņēmēju pievēršas vadīšanai un tās problēmu risināšanai.
Menedžments ir zinātne, kas ikvienam vadītājam palīdz labāk vadīt savu kolektīvu – kā tagad mēdz teikt “darba grupu”, iepazīstina ar klasiķu uzskatiem, ar verbālo un neverbālo komunikāciju, ar konfliktu rašanos un risināšanu un daudz ko citu, kas menedžmenta elementus saista vienotā sistēmā. Menedžmenta jautājumus ir jāzina katram, kas vēlas apgūt tirgus ekonomiku.
Šajā kursa darbā ir izdarīta analīze, kas ļauj vadītājam saprast, kurā posmā viņš ir kļūdījies un kas viņam ir jāpielabo, lai veiksmīgi vadītu savu uzņēmumu. Tāpēc mēs uzskatām, ka katram vadītājam ir nepieciešams veikt līdzīgu analīzi, lai atrastu savas kļūdas un stiprās puses.
Šī kursa darba objekts ir uzņēmums A/S “Daugavpils pievadķēžu rūpnīca Ditton” un tā vadīšanas sistēma.
Mūsu kursa darba mērķis ir izpētīt reāli strādājoša uzņēmuma vadīšanas sistēmu, dot priekšlikumus tā vadīšanas pilnveidošanai.
Lai sasniegtu darba mērķi, tika izvirzīti šādi darba uzdevumi:
1.Sniegt uzņēmuma īso raksturojumu.
2.Izpētīt uzņēmuma iekšējo vidi.
3.Izpētīt uzņēmuma ārējo vidi.
4.Izanalizēt uzņēmuma plānošanas sistēmu.
5.Izanalizēt uzņēmuma komunikāciju sistēmu.
6.Izanalizēt uzņēmuma motivācijas sistēmu.
7.Izanalizēt uzņēmuma kontroles sistēmu.
Dotā kursa darba ierobežojumi ir kultūras vide, jo mēs neatradām kā kultūras vide tieši ietekmē uzņēmuma darbību. Šī kursa darba ierobežojums ir arī tas, ka daži jautājumi ir izskatīti vairāk teorētiski nekā praktiski, jo nebija iespējams dabūt visu nepieciešamo informāciju.…