Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Uzņēmumu līgumu tiesiskā reglamentācija un aktuālās problēmas

     

    Research Papers28 Law

5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:449042
Author:
Evaluation:
Published: 06.12.2017.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 17 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma līgumu slēgšanas vispārējs raksturojums    5
1.1.  Līguma jēdziens, veidi un tā slēgšanas formas    5
1.2.  Uzņēmuma līguma jēdziens un tā būtiskās sastāvdaļas    9
2.  Uzņēmuma līgumu norobežošana no citu veidu līgumu formām    12
3.  Uzņēmuma līguma tiesiskais regulējums    17
3.1.  Uzņēmēja tiesības    18
3.2.  Pasūtītāja tiesības    20
3.3.  Līgumsods    21
3.4.  Uzņēmuma līguma izbeigšana    23
  Nobeigums    26
  Literatūras un darbā lietoto avotu saraksts    28
Extract

Nobeigums
Ņemot vērā, ka Civillikums ir izstrādāts 20.gadsimta sākumā, kad saimnieciskā darbība un ar to saistītie darījumi nebija tik attīstīti, pēc autores domām, Latvijas Republikas Civillikumā uzņēmuma līguma jēdziens ir izskatīts pārāk šauri. Ņemot vērā studijas darbā izvirzīto mērķi un veikto izpēti par uzņēmuma līgumu tiesisko regulējumu un aktuālām problēmām, autore ir nonākusi pie sekojošiem secinājumiem:
1. Saistību tiesības Civillikumā ir satura ziņā sarežģīta un plaša daļa. Šo tiesību normas nosaka, ko drīkst un ko nedrīkst darīt tiesisko attiecību dalībnieki. Saistību tiesību praktiskā nozīme ir tik liela galvenokārt tāpēc, ka tās ietver noteikumus par līgumiem, bet līgumu noslēgšana ir vajadzīga mantisko labumu apmaiņai gan komercdarbībā, gan privātā patēriņa jomā.
2. Līgums ir visplašāk lietotais saistību nodibināšanas veids. Ar līgumu palīdzību personas regulē gan rīcību ar lietām (atdošanas, atsavinājuma līgumi, dāvinājums, īre, noma), gan darbu izpildi, svešu lietu pārzināšanu, gan saskaņotu darbību kopīga mērķa sasniegšanai.
3. Uzņēmuma līgums ir divpusējs līgums, ar ko viens līdzējs (uzņēmējs) apņemas izpildīt pasūtījumu, savukārt otrs līdzējs (pasūtītājs) apņemas samaksāt nolīgto atlīdzību. Ar pasūtījumu saprot kādas lietas izgatavošanas vai pārveidošanu, kā arī ar darbu vai pakalpojumu sasniedzamu rezultātu. Atlīdzība parasti ir noteikta naudā, taču tas neizslēdz vienošanos arī par cita veida atlīdzību.
4. Darba veikšana pret atlīdzību, kādas personas labā, tiek regulēts gan darba līgumā, gan uzņēmuma līgumā. Šo abu līgumu tiesiskais regulējums ir iekļauts Latvijas Republikas. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −7,48 €
Work pack Nr. 1363246
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register