Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:777670
 
Author:
Evaluation:
Published: 06.09.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 8 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Vadīšanas funkciju būtība    4
2.  Plānošana kā vadības funkcija    6
3.  Organizēšana kā vadības funkcija    8
4.  Koordinēšana kā vadības funkcija    10
5.  Motivēšana kā vadības funkcija    11
6.  Kontrole kā vadības funkcija    12
  Secinājumi    15
  Izmantoto avotu saraksts    16
Extract

Šodien mūsdienu biznesa pasaulē eksistē milzīgi daudz organizāciju : bankas, uzņēmumi, akciju sabiedrības vai sabiedrības ar ierobežotu atbildību, augstskolu, slimnīcu, dažādas iestādes utt. Gandrīz visas šīs organizācijas atšķiras viena no otras, savukārt tajās darbojas noteikta cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa vai daudzu mērķu sasniegšanai. Līdz ar to, lai mērķi būtu īstenoti jeb sasniegti, organizācijas ir jāpārvalda. Tādējādi eksistē darbību komplekss, ieskaitot plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, kas ir vērsts uz organizācijas darbinieku, finansu, materiālu un informācijas resursu pilnīgāku izmantošanu, lai organizācija mērķus sasniegtu ar augstāku efektivitāti. Tātad runa iet par menedžmentu jeb vadību.
Tā kā menedžments kā zinātne parādījās neļoti sen, līdz ar to daudzi dažādu organizāciju vadītāji jeb menedžeri nezina – kas tās ir par vadīšanas funkcijām? Kāda ir nozīmē šīm? Ir jāatzīmē, ka gandrīz visas organizācijas izmanto savā darbībā visas šīs funkcijas, tikai neaizdomājoties par to, kā viņi tieši izmanto plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, lai viņu organizācija darbotos veiksmīgi un ar augstāko efektivitāti.
Līdz ar to pastāv daudz domu par vadīšanas funkciju esamību organizācijā. Tādējādi, izmantojot daudz literatūras avotu, un līdz ar to šo avotu autoru jeb zinātnieku spriedumus par menedžmenta funkciju būtību, savā referātā es apkopoju visas šīs domstarpības, un izklāstīju visu būtisko informāciju par galveno menedžmenta klasifikāciju jeb sastāvdaļu – vadīšanas funkcijām organizācijā.
Tātad mana referāta mērķis ir apkopot daudzu autoru piedāvājums un domas par vadīšanas funkciju būtību un jēdzienu, un izklāstītu visu nepieciešamo informāciju par to. Un lai sasniegtu mērķi, man ir noteikti uzdevumi: pirmkārt, izlasīt un izanalizēt daudz literatūras avotu, kuri veikti tieši menedžmenta jeb vadīšanas funkciju būtībai, un, otrkārt, apkopot tos un īsi izklast būtisko informāciju par vadīšanas funkcijām organizācijā, kas ir ļoti vajadzīga topošajiem vadītājiem.
Es galvenokārt izmantoju grāmatas, kuru autori ir galvenokārt ekonomikas un vadības zinātnes zinātnieki, kā arī izmantoju laikrakstus – žurnālus, kuros atradīju interesantas domas par vadīšanas funkcijām.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,48 €
Work pack Nr. 1152096
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register