Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,49
You save:
0,49 (11%)
Discounted price*:
4,00
Purchase
Add to Wish List
ID number:677579
Author:
Evaluation:
Published: 26.05.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 14 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma efektivitātes jēdziens    5
1.1.  Uzņēmuma efektivitātes mērīšana    5
1.2.  12 efektivitātes kritēriju principi    5
1.3.  Vadības efektivitātes nosacījumi    7
1.3.1.  Darba optimizācijas procesa mērķis    7
1.3.2.  Darbinieki, to vadības pamatprincipi    7
2.  Vadītāja loma uzņēmumā    8
2.1.  Vadītāja lomas    8
2.2.  Vadītājam nepieciešamās prasmes    8
2.3.  Vadītāja resursi    9
2.4.  Vadības stili    9
2.5.  Līderība    9
2.6.  Motivēšana    10
2.6.1.  A. Maslova teorija    10
2.6.2.  Atalgojums un tā funkcijas    10
2.6.3.  Padoms, kā izmantot pozitīvu motivāciju    11
3.  Vadības efektivitātes pilnveidošana    12
4.  uzņēmējdarbības labās prakses piemēri    14
4.1.  VAS Latvijas Dzelzceļš, valdes priekšsēdētājs Uģis Magone    14
4.2.  A/S Grindeks, valdes priekšsēdētājs Jānis Romanovskis    14
4.2.1.  Personāla politika    15
4.3.  Essential kluba īpašnieks Gints Guks    15
4.3.1.  Biznesa uzsākāšana    15
4.3.2.  Laba menedžera piemērs    16
  Secinājumi    17
  nobeigums    18
  izmantotās literatūras un avotu saraksts    19
Extract

Jautājumi par to, kā būt iespējami labākam vadītājam, kādi ir uzņēmuma vadīšanas visefektīvākie paņēmieni, ir bijuši aktuāli vienmēr. Šī aktualitāte izskaidrojama ar to, ka, jo efektīvāk uzņēmums strādā, jo zemāku cenu tas var noteikt saražotajai precei vai pakalpojumam, saglabājot iepriekšējo kvalitāti, līdz ar to palielinot peļņu. Par šiem jautājumiem, proti, par uzņēmuma darbības efektivitāti un vadītāja lomu tās paaugstināšanā, tiek diskutēts daudz un nepārtraukti, tiek rīkoti dažādi semināri un konferences. Šī tēma šobrīd ir sevišķi aktuāla, kad Latviju ir skārusi ekonomiskā krīze, jo ir jādomā, kā pārvarēt ekonomiskās grūtības, padarot uzņēmumu darbu tik tiešām efektīvu. Kad runa ir par uzņēmuma efektivitāti un izmaksu samazināšanu, tieši vadītāja loma var būt izšķirošā, pieņemot lēmumus par to, kur un kā ietaupīt. No uzņēmuma vadītājiem tas patiesībā prasa ļoti daudz, jo jāsaprot kā efektīvi samazināt gan personāla, gan mārketinga, gan citas izmaksas.
Ir saprotams tas, ka neviens nevar kļūt par kompetentu vadītāju vienas dienas laikā. Neapšaubāmi – vislabākais skolotājs ir pieredze. Ir iespēja mācīties no sava tiešā priekšnieka un arī citiem vadītajiem. Tas nozīmē pieņemt to, ko atzīstat par efektīvu rīcību, un noraidīt to, kas, jūsuprāt, nenodrošina tādu personāla vadību un motivāciju, kāda būtu sagaidāma no prasmīga vadītāja, kā arī nedod gaidīto rezultātu. Pieredze dod plašas zināšanas par to, kādas vadītājam nepieciešamās prasmes jāapgūst, kādi ir personālvadības aspekti, darbības, un to, kādam ir jābūt vadītājam. Tomēr katram pašam vispiemērotākos no tiem vajag pielāgot savam vadības stilam un konkrētajiem apstākļiem.
Referāta galvenais mērķis ir noskaidrot, kāda ir vadības loma uzņēmuma efektivitātes celšanā, pamatojoties uz teoriju, pieredzi, labākajiem uzņēmējdarbības prakses piemēriem un nerakstītajiem likumiem. Līdz ar to darba uzdevumi mērķa sasniegšanai ir:
1)Noskaidrot un sniegt uzņēmuma efektivitātes jēdziena raksturojumu;
2)Noskaidrot, kādi ir vadības efektivitātes nosacījumi;
3)Sniegt informāciju, kādām ir jābūt vadītāja spējām un kompetencei;
4)Sniegt priekšlikumus vadības efektivitātes pilnveidošanai;
5)Minēt uzņēmējdarbības labās prakses piemērus;
6)Veikt secinājumus par vadītāja lomu uzņēmumā.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,53 €
Work pack Nr. 1229521
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Vadītāja loma uzņēmuma darbības efektivitātes nodrošināšanā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/677579

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register