Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:793776
 
Evaluation:
Published: 15.12.2004.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 21 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
1.nodaļa  Vadības un līderības teorijas    6
1.1.  Vadības ( līderības ) stilu teorijas :    6
1.1.1.  Vadības stils pēc N.A.Vitkes.    8
1.1.2.  K.Levina vadības stilu tipoloģija.    9
1.1.3.  Klasiskais vadības stilu pamatmodelis.    10
1.2.  Biheiviorālās līderības teorijas.    13
1.2.1.  Ohaijo universitātes zinātnieku pētījumi.    13
1.2.2.  Mičiganas universitātes zinātnieku pētījumi.    16
1.3.  Situatīvās līderības teorijas.    18
1.3.1.  Vadības stils pēc V.Vrumma un F.Etona modeļa.    18
1.3.2.  F.Fīdlera modelis – vadīšana atbilstoši situācijai.    20
1.3.3.  R.Houza un M.Evansa teorija.    21
2.nodaļa  Psiholoģiskais klimats kolektīvā.    24
2.1.  Teorijas par psiholoģisko klimatu.    24
2.2.  Krievu psihologu pētījumi.    25
2.3.  ASV psihologu pētījumi.    28
2.4.  K.Levina pirmatklājums.    30
2.5.  Sistemātiskā pieeja organizāciju klimata pētīšanai.    31
  Secinājumi    34
  Nobeigums.    36
  Literatūras saraksts    37
Extract

Jēdziens “vadības stils “ vai precīzāk “līderisma stils “tika ieviests 30 gados ASV .Pirmo problēmas risinājumu par vadības stila efektivitāti kolektīvā piedāvāja K.Levins (Kurt Lewin ) un viņa palīgi Ronalds Lipits ( Lippitt ) un R.Vaits ( Ralph White ) . Tika izdalīti trīs “klasiskie “ vadības stili : autokratīvs , demokratīvs , anarhīvs .
Savukārt 50.-60. gados ASV tika izveidoti divi virzieni , kuri apskata vadības teorijas . Tie ir Oaijo un Mičiganas skolas .
Lielu ieguldījumu situatīvās vadības teorijas attīstībā deva tādi amerikāņu zinātnieki kā F.Fidlers ( Fred E.Fiedler ) , kurš savā teorijā pauž viedokli , ka cilvēks nevar nainīt savu vadības stilu ; un V.Vrums (Victor H.Vroom ) , kurš uzskata , ka cilvēks var būt pietiekami lojāls , lai spētu pārslēgties no viena vadības stila uz citu.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register